為進一步加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，根據《自治區(qū)衛(wèi)生計生委 財政廳?人力資源和社會保障廳 編辦<關于印發(fā)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作方案的通知>》（寧衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號）和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關于分配全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘名額的通知》精神，為確保自治區(qū)衛(wèi)生健康委下達我縣全科醫(yī)師特設崗位公開招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、目標任務
招聘符合條件的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，為百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
二、崗位設置及職責
（一）崗位設置。特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。
（二）崗位職責。
1、承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2、承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3、作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4、執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
三、招聘條件
招聘特崗全科醫(yī)生應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；
（三）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;
（四）具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德；
（五）具有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意扎根西吉農村為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；
（六）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
（七）身體健康。
同時，還應滿足下列條件之一：
1、執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2、經過省級衛(wèi)生行政部門（含省級中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
3、具有二級及以上醫(yī)院工作經歷，從事臨床診療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
四、招聘對象
（一）符合招聘條件要求的人員。
（二）有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4. 醫(yī)療衛(wèi)生機構在編正式工作人員。
五、招聘單位及人數
（一）招聘單位：西吉縣人民（中醫(yī)）醫(yī)院。
（二）服務單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（三）招聘人數：2名。
六、招聘程序
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取直接考察或筆試的辦法進行。
（一）公布招聘信息
在西吉縣政府（WWW.NXXJ.GOV.CN）、健康西吉微信公眾號發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
1、報名時間：2022年7月4日至7月15日。
2、報名地點：西吉縣衛(wèi)生健康局。
3、報名方式：應聘者持《西吉縣2022年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表》，身份證及與招聘條件要求的有關證件原件、復印件現場報名。
4、咨詢電話：0954-3012758。
（三）資格審查。報名結束后，西吉縣人力資源和社會保障局和西吉縣衛(wèi)生健康局組織對報名人員的資格進行審查。
（四）考試。經資格審查符合條件的應聘者，由西吉縣衛(wèi)生健康局和西吉縣人力資源和社會保障局按照報名人數采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報名人數小于或等于招聘人數，則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報名人數超過招聘人數則組織對應聘人員進行筆試，根據筆試成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員，考察或筆試時間地點另行通知。
（五）體檢。聘用前對擬聘人員組織體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)，擬聘人員體檢不合格不予聘用，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用個人自理。
（六）公示。對體檢合格擬聘人員在西吉縣政府網（WWW.NXXJ.GOV.CN）、健康西吉微信公眾號進行公示。
（七）聘用。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù)，分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務工作。
（八）備案。聘用后，聘用人員名單報自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。
（九）崗前培訓。聘用后，根據自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會安排，通知聘用人員參加培訓。
七、人員管理
（一）簽訂勞動合同。招聘單位與應聘者簽訂勞動合同，聘期4年。明確雙方的權利和義務，并報縣人力資源和社會保障局備案。
（二）注冊上崗。特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師。服務單位負責按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
（三）戶籍、人事檔案和黨團關系。全科醫(yī)生特設崗位戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由縣人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。
（四）考核評價。特崗全科醫(yī)生在聘用期內，考核評價工作由招聘單位和服務單位組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好全開醫(yī)生的日常管理和績效考評，每月將考評結果報招聘單位和主管部門。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，解除聘用合同。
八、激勵與保障政策
（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財政按照每人每年8萬元的標準標準下達新招聘特崗全科醫(yī)生補助資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗醫(yī)生崗前培訓等費用。
（二）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務期內，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定享受社會保險并建立養(yǎng)老保險（退休返聘人員除外）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應周轉住房和必要的生活條件，解決工作、培訓的差旅費用。
（三）教育培訓。縣衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育項目。招聘單位每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓。根據條件定期安排特崗醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
?。ㄋ模┞毞Q晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。
?。ㄎ澹┓掌跐M安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時，拿出一定數量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生，服務期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核的方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數管理；其他縣級公立醫(yī)療機構面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。
九、招聘組織紀律
（一）此次招聘程序中涉及到的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關考務、考紀規(guī)范組織實施。
?。ǘ┩ㄖ獣r效。整個招聘工作，在發(fā)出通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
（三）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關責任。
十、其它事項
?（一）本方案由招聘工作組織部門負責解釋，未盡事宜另行通知。
（二）整個招聘工作由西吉縣衛(wèi)生健康局、中共西吉縣委機構編制委員會辦公室、西吉縣人力資源和社會保障局、西吉縣財政局共同組織實施，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
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附件：西吉縣2022年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表
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西吉縣衛(wèi)生健康局?????中共西吉縣委機構編制委員會辦公室
西吉縣人力資源和社會保障局?????????西吉縣財政局
2022年7月4日
信息來源http://www.nxxj.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220704_3598410.html
