根據(jù)我院業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘臨床醫(yī)師5名，為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
崗位名稱 | 招聘
人數(shù) | 性別 | 學(xué) 歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
臨床醫(yī)師 | 5 | 不限 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué) 專業(yè) | 1.需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，近兩年從事臨床醫(yī)師工作。 2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，通過考核合格可納入同工同酬人員。 |
此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.年齡在18周歲以上，30周歲及以下（取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可放寬到35周歲），具體以方案發(fā)布之日為截止時(shí)間計(jì)算。
3.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘信息發(fā)布
通過劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件、考試、面試等有關(guān)情況。
五、報(bào)名及資格審查
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日—8月3日
工作日上午8:00—11:30下午14：30—5:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院人事科（特殊情況不能現(xiàn)場報(bào)名的可電話聯(lián)系人事科）。
3.報(bào)名人員需提供以下材料：
（1）畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
（2）報(bào)名表一份（見附件1），貼上本人近期免冠一寸照片1張。登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員報(bào)名的同時(shí)根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本簡章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。
2.招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
六、考試
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試（理論考試）占60%，面試成績占40%。筆試結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員。招考職位計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1:3以內(nèi)的筆試考生同時(shí)進(jìn)入面試。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間為2022年8月5日 （星期三）上午 9：00 — 11：00。
3.筆試地點(diǎn)：待定。
4.筆試時(shí)考生須持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試
1.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算，由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間：待定
3.面試地點(diǎn)：待定
4.考生未參加面試或雖參加面試但成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績計(jì)算
1.總成績按百分制計(jì)算。
2.考生筆試成績占60%，面試成績占40%。即：考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)同時(shí)按空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)聽力等檢測結(jié)果符合崗位要求，體檢費(fèi)用由考生自理。
八、錄用及管理
1.按照考試綜合（筆試+面試）成績排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，簽訂勞動(dòng)合同；臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格。
2.聘用后按照本院合同制職工管理辦法進(jìn)行管理，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，通過醫(yī)院考核合格可納入同工同酬人員。
九、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。未盡事宜由劍河縣人民醫(yī)院院長辦公會(huì)研究解決。
十、疫情防控相關(guān)要求
根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》和貴州省最新疫情防控規(guī)定執(zhí)行。招考全過程，考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、國家通信行程卡、核酸檢測陰性證明等相應(yīng)材料，同時(shí)注意保持安全距離，不扎堆聚集。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。
十一、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-5229685（人事科辦公室）
13368657166（費(fèi)良燕）
監(jiān)督電話：0855-5221393（劍河縣人民醫(yī)院辦公室）
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劍河縣人民醫(yī)院?
2022年7月26日
信息來源：http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220726_75728876.html
