根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求,結合我院工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才12名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考）；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃12名（詳見附件1）
四、發(fā)布信息
招聘信息在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
五、報名
1.報名時間：報名時間為2022年10月8日— 10月11日，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～17∶00。
2.報名地點：株洲市人民醫(yī)院人事部（株洲市荷塘區(qū)新華西路新屋街300號）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報附件中的一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者、多報者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
現(xiàn)場報名材料：應聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》（附件2），如實填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市人民醫(yī)院人事部報名。機關事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位或主管部門同意報考證明并加蓋單位公章。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，構成犯罪的移交司法機關追究其相應責任。
4.相關要求：應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員由株洲市人民醫(yī)院統(tǒng)一通知考試時間、地點。
七、考核
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。采取直接考核的方式進行，總分100分。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務能力等，根據(jù)考核成績排名確定進入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽兒细窬€為70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
考核結果和體檢入圍人員名單在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公示。
八、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測（毛發(fā)檢測）。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢、考察不合格或放棄資格者，按應聘同一崗位考核成績排名依次等額遞補1次。
九、公示與聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月），予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十、紀律監(jiān)督
醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市人民醫(yī)院人事部：0731－22681014（咨詢）
株洲市人民醫(yī)院監(jiān)審部：0731－22681081（監(jiān)督）
株洲市衛(wèi)健委：0731－28682180（咨詢、監(jiān)督）
株洲市人社局：0731－28681082（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市人民醫(yī)院負責解釋。
中共株洲市人民醫(yī)院委員會
2022年9月26日
