因我院新院區(qū)啟動(dòng)在即，為滿足新院區(qū)運(yùn)行需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助護(hù)士50名、護(hù)理員80名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
?1、學(xué)歷要求：輔助護(hù)士為高中起點(diǎn)全日制本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本);護(hù)理員為高中起點(diǎn)全日制專(zhuān)科學(xué)歷。
?2、年齡要求： 28周歲及以下(1994年10月1日以后出生)。
3、專(zhuān)業(yè)及執(zhí)業(yè)要求：護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
二、報(bào)名方式：
有意向者請(qǐng)將報(bào)名登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至我院郵箱：jcsrmyyhr@163.com，郵件主題請(qǐng)以“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+崗位”格式為準(zhǔn)。資格復(fù)審及考試時(shí)間將以手機(jī)短信或電話形式通知應(yīng)聘人員。
報(bào)名日期：2022年10月9日至10月18日18:00。 ??
二、資格審查和考核
1、根據(jù)招聘條件，人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、護(hù)士資格證，以上材料需提供原件及復(fù)印件。
2、考核形式為筆試和技能操作。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×60%?？荚囆柘冗M(jìn)行筆試(機(jī)試)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例確定技能操作人選(不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)或筆試成績(jī)確定)，根據(jù)筆、技綜合成績(jī)確定輔助護(hù)士及護(hù)理員擬錄人員。
三、薪酬待遇：
1、輔助護(hù)士：在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下完成護(hù)理工作，試用期3個(gè)月經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為輔助護(hù)士。工資待遇：高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)30%，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等五險(xiǎn)，并按工作崗位核發(fā)績(jī)效補(bǔ)助，第1年按所在科室護(hù)士平均績(jī)效30%核發(fā)，1年試用期滿經(jīng)考核合格且成績(jī)前20%優(yōu)秀者轉(zhuǎn)為正式護(hù)士;第2年按所在科室護(hù)士平均績(jī)效40%核發(fā)，2年期滿經(jīng)考核合格且成績(jī)前30%優(yōu)秀者轉(zhuǎn)為正式護(hù)士;第3年按所在科室護(hù)士平均績(jī)效50%核發(fā)，3年期滿經(jīng)考核合格且成績(jī)前70%優(yōu)秀者轉(zhuǎn)為正式護(hù)士。
2、護(hù)理員：基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+值班補(bǔ)助，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等五險(xiǎn)。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂錄用協(xié)議。簽訂協(xié)議之日起滿2年，經(jīng)考核十分優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為輔助護(hù)士。
四、公示和體檢
考核通過(guò)的擬錄人員，上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論。招聘結(jié)果將在本院公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理體檢和錄用手續(xù)。
具體事宜可電話咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：晉城市人民醫(yī)院人事科 0356-2065204 2065086(工作時(shí)間)。 ?????
地址：晉城市城區(qū)太行南路882號(hào)晉城市人民醫(yī)院科教樓407室(人事科)。
附件：晉城市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷登記表(輔助護(hù)士、護(hù)理員) .xls
2022年10月8日
