聊城市傳染病醫(yī)院始建于1953年，早在50年代就在我市奠定了胸部疾病診斷與影像會(huì)診中心地位。聊城市胸部疾病診療中心、聊城市腫瘤介入放療中心、聊城市乳腺疾病篩查中心、聊城市肝病診斷會(huì)診中心、聊城市感染性疾病控制中心、聊城市癌癥中心、聊城市腫瘤質(zhì)量控制中心先后掛靠我院。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的非營(yíng)利性?？漆t(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有床位700張，職工640余人，是泰山醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院、聊城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共山東省委組織部?山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號(hào))、《中共山東省委組織部?山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》的通知(魯人社規(guī)【2022】3號(hào))》等文件要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分備案制工作人員。現(xiàn)將我院招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在30周歲以下(1992年11月8日以后出生);
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
不能應(yīng)聘的情形：
(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
(4)未滿最低服務(wù)年限的人員;
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號(hào))中須回避的情形;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)崗位匯總表(附件2)。
三、報(bào)名方式和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日8：00—11月10日17:00
查詢時(shí)間：2022年11月8日8：00—11月10日17:30
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lcszlyy.cn，點(diǎn)擊“聊城市傳染病醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名入口”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息;并上傳有效居民身份證原件、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2001年以前取得的學(xué)歷可提供畢業(yè)生登記表)，以上證件及材料須上傳JPG圖片格式;填寫(xiě)《聊城市傳染病醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》(附件1)，1份(A4紙)打印，“應(yīng)聘人員簽字”由本人親筆簽名并按手印，并在報(bào)名系統(tǒng)“電子材料”上傳JPG圖片格式。
文件制作標(biāo)準(zhǔn)：①文件質(zhì)量。圖片與對(duì)應(yīng)的原件保持一致，并做到內(nèi)容完整、頁(yè)面整潔、無(wú)歪斜、無(wú)黑邊、瀏覽及打印清晰。②文件大小。圖片最大容量要在2MB以內(nèi)。③圖片文件格式。統(tǒng)一保存為JPG圖片格式。
(二)資格審查
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢電話和資格審查工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)，并按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名平臺(tái)、短信方式反饋。應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看審核動(dòng)態(tài)，收到審核反饋結(jié)果的，及時(shí)補(bǔ)充或修改上報(bào)信息材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試、考察等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的誠(chéng)信等表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
四、招聘方式
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市傳染病醫(yī)院委托其他機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由聊城市傳染病醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
面試由聊城市傳染病醫(yī)院委托其他機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由筆試成績(jī)高分到低分按1:3比例依次確定，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，因取消資格或自動(dòng)棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，達(dá)到最低合格線者，按照規(guī)定比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和考察人員名單在聊城市傳染病醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcszlyy.cn)上進(jìn)行公示。 ??????????????????????????????
(三)考察
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察工作由聊城市傳染病醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實(shí)事求是，全面客觀公正的評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。
(四)體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市傳染病醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者方可聘用，對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。 ???
五、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市傳染病醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lcszlyy.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市傳染病醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》，憑《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(shū)(資格)的不予聘用。
本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
六、其他
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的，對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)撥打0635—7076109進(jìn)行咨詢。
