為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，提升全縣新冠核酸檢測(cè)和流行病學(xué)調(diào)查工作的能力和效率，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為保德縣人民醫(yī)院和保德縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘合同制工作人員15名，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過(guò)保德縣人民政府網(wǎng)、保民德鑫人才服務(wù)中心公眾號(hào)發(fā)布。
三、招聘名額及待遇
本次擬為保德縣人民醫(yī)院招聘核酸檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)人員5名，為保德縣疾病預(yù)防控制中心招聘流行病學(xué)調(diào)查工作人員10名，全部為合同制聘用人員。工資待遇比照同級(jí)全額事業(yè)單位人員執(zhí)行，有關(guān)社保待遇按現(xiàn)行社保政策執(zhí)行。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《保德縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的資格條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格要求
1.年齡要求：
崗位1：18周歲以上，37周歲以下(即1984年11月3日至2004年11月3日期間出生)。
崗位2：18周歲以上，35周歲以下(即1986年11月3日至2004年11月3日期間出生)。
崗位3、崗位4：18周歲以上，30周歲以下(即1991年11月3日至2004年11月3日期間出生)。
2.戶籍要求：2022年11月3日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因，畢業(yè)未遷回保德戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明。
3.學(xué)歷、專業(yè)要求：具體學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《保德縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》。
4.招聘崗位所需要的其他條件：具體資格條件等詳見(jiàn)《保德縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的;各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、報(bào)名及資格審核
本次招考工作由保德縣人社局牽頭，委托保德縣保民德鑫人力資源有限公司具體進(jìn)行報(bào)名和筆試、面試等相關(guān)工作，所需費(fèi)用由縣財(cái)政承擔(dān)。
本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格初審。
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2022年11月5日9:00—2022年11月7日18:00
(二)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式
應(yīng)聘人員用微信搜索公眾號(hào)“保民德鑫人才服務(wù)中心”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“考試報(bào)名-衛(wèi)健體局招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxfrss.ikaowu.com)實(shí)名注冊(cè)登錄，選取對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫(xiě)。
(三)在線填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)資料，報(bào)名時(shí)需要提交以下材料
1.本人二代身份證照片;
2.畢業(yè)證;
3.學(xué)信網(wǎng)證明;
4.戶口本首頁(yè)和本人頁(yè);
5.一寸紅底照片;
6.崗位1需提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)士及以上資格證;
7.崗位3、崗位4需提供學(xué)士學(xué)位證。
(四)資格初審和結(jié)果查詢
1.審核時(shí)間：2022年11月6日到2022年11月8日;
2.結(jié)果查詢：2022年11月6日9:00到2022年11月8日18:00請(qǐng)考生登錄招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxfrss.ikaowu.com)，查詢資格初審結(jié)果;
3.招聘崗位要求的資格條件等方面的問(wèn)題，由保德縣保民德鑫人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充，資料補(bǔ)充截止時(shí)間2022年11月9日18:00時(shí);
4.應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保證提交資料的真實(shí)性;凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)
資料審查通過(guò)的人員須在2022年11月10日18:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxfrss.ikaowu.com)完成繳費(fèi);
本次招考費(fèi)為每人100元，由保德縣保民德鑫人力資源有限公司收取;
繳費(fèi)方式：電腦端登錄，微信掃碼支付(不接受其他形式的繳費(fèi));
逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還;
以上流程如有變化，以保德縣保民德鑫人力資源有限公司通知為準(zhǔn)。
六、考試
本次招聘考試方式按招聘崗位進(jìn)行，其中，崗位1和崗位2只采取筆試方式，滿分為100分;崗位3和崗位4采取筆試加面試方式，兩項(xiàng)滿分各為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。待報(bào)名結(jié)束后，保德縣保民德鑫人力資源有限公司在官方微信公眾號(hào)“保民德鑫人才服務(wù)中心”上公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)筆試。
(二)筆試內(nèi)容和方式
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占比60%，《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》占比40%。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。
(三)面試內(nèi)容及時(shí)間
面試由保德縣保民德鑫人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配，面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)保德縣保民德鑫人力資源有限公司官方微信公眾號(hào)“保民德鑫人才服務(wù)中心”發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)面試。
面試時(shí)，入圍考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按時(shí)到指定場(chǎng)所面試。
考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
考生總成績(jī)須達(dá)到60分以上，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)開(kāi)考比例
崗位1和崗位2不受開(kāi)考比例限制，但考生總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額，將該崗位剩余招聘名額劃轉(zhuǎn)至同一專業(yè)另一崗位。
崗位3和崗位4招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考，若不達(dá)1:3則按比例核減該崗位招聘名額，并將該招聘名額劃轉(zhuǎn)至同一專業(yè)另一崗位。
崗位3和崗位4入圍面試的比例為1:1.5。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:1.5的比例排序確定進(jìn)入面試人員，最后一名并列者可共同入圍參加面試。
七、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，其中，崗位1和崗位2根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;崗位3和崗位4根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:1.5的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入面試資格復(fù)審名單。復(fù)審內(nèi)容主要包括：畢業(yè)生檔案、資格證書(shū)、報(bào)到證、戶口簿等相關(guān)證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組取消該報(bào)考人員參加面試資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。
八、體檢和考核
體檢和考核根據(jù)考生總成績(jī)按各崗位招聘名額從高到低1︰1比例確定入圍人員。
(一)體檢
入圍人員由保德縣保民德鑫人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可遞補(bǔ)。
(二)考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考核不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)公示：根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在保德政府網(wǎng)站、保民德鑫人才服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。所缺名額不得遞補(bǔ)。
(二)聘用：公示結(jié)束，由保德縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)縣人民政府以正式文件批復(fù)，人社部門憑批復(fù)文件審核并辦理相關(guān)手續(xù)，所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格，試用期滿考核合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用周期為三年。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)，廣泛接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對(duì)考試聘用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核(政審)等可能影響招聘結(jié)果的工作。違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。
要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消招聘資格的處理。
十一、溫馨提示
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：18536989887
保德縣衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘
合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年11月3日
