根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第 652 號(hào)令）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17 號(hào)）、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212 號(hào)）和《黔東南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于啟動(dòng)2022 年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘實(shí)施方案?jìng)浒傅耐ㄖ罚ㄇ瓥|南人社局通〔2022〕79號(hào)）等文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2022年榕江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)招聘工作人員40名（具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)附件）。為做好專項(xiàng)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象（滿足下列相關(guān)條件）
1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位，下同）；報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。部分崗位學(xué)歷放寬至中師、中職、中專、中技、職高、高中（學(xué)歷學(xué)位需求設(shè)置為中專及以上的，崗位未注明“中師、中職、中技、職高、高中”的，僅限中專（中師、技校）及以上學(xué)歷，下同）；少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報(bào)名；考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）；
2.部分崗位僅定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)師的需具有執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證（具體要求，詳見(jiàn)職位表）；
3.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，計(jì)算時(shí)間均截止2022年11月14日及以前，詳見(jiàn)職位表。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上（2004年11月15日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月16日及以后出生）；報(bào)考“層級(jí)”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1981年11月16日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1981年11月16日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年11月16日及以后出生）；部分崗位有年齡限制，詳見(jiàn)職位表；
4．身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2022屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2．受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
8．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
10．截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員（最低服務(wù)年限期內(nèi)另有約定的除外）；
11．截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；
12．機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見(jiàn)的（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見(jiàn)）；國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位及有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)的；
13.截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生；
14．黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員；
15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)榕江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.rongjiang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以榕江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.rongjiang.gov.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
三、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日—17日（上午8：30—12：00 下午14：00—17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣人力資源和社會(huì)保障局（榕江縣古州鎮(zhèn)西環(huán)北路55號(hào)）。
3、職位報(bào)考：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名結(jié)束后，由榕江縣人力資源和社會(huì)保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址www.rongjiang.gov.cn/）”公布每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。
報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人招考的招聘崗位將取消招聘計(jì)劃；報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例小于1:1（不含1:1）的，招聘計(jì)劃數(shù)予以減少。
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：
①畢業(yè)證書（需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書）原件及復(fù)印件1份；國(guó)外或港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)。
②本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
③近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
④“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員持所在服務(wù)地縣級(jí)主管部門（如縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”）出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明原件，證明上應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息，服務(wù)期已滿的須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2022年11月14日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局及縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。
⑤定向招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)師崗位的報(bào)考人員須持有執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證，并持所在服務(wù)單位及其主管部門出具的服務(wù)證明（部分崗位還需滿足崗位明確的服務(wù)時(shí)間限制）。
⑥有戶籍（或生源）限制的崗位，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級(jí)及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣（市）升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份（戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份）。
⑦《榕江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
⑧機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見(jiàn)，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）同意報(bào)考意見(jiàn)；國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)。
⑨報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等）。已通過(guò)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試（測(cè)評(píng)），僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單（需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章；在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋）。
⑩現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生，務(wù)必根據(jù)本實(shí)施方案附件四的要求，掃碼關(guān)注“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，認(rèn)真填寫《承諾書》。體溫異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱（體溫高于 37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，要及時(shí)報(bào)告報(bào)考縣人社局?！堕沤h衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”作為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的必查資料，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫，并帶至現(xiàn)考場(chǎng)備查。
現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的報(bào)考人員需繳納100元考務(wù)費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)。符合減免考務(wù)費(fèi)的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審時(shí)，需出示以下相應(yīng)證明材料之一：戶籍所在地縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或鄉(xiāng)村振興部門）出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等，方可減免考務(wù)費(fèi)。
（二）報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
四、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)），即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人（不含35人）的，先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，再按1:3比例進(jìn)行面試（面談）；專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即考生綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
1．只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試）的崗位，面試（專業(yè)測(cè)試）分值為100分。
2．既進(jìn)行筆試又進(jìn)行面試的崗位，筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）分值各為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。
1.筆試考試科目
筆試考試內(nèi)容見(jiàn)職位一覽表。
2.筆試命題
筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。
3.筆試考試時(shí)間
筆試考試時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)為榕江縣。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）、簽訂《榕江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合國(guó)家、省、州疫情防控要求方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
特別提醒：因進(jìn)入考場(chǎng)前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”，在進(jìn)入考場(chǎng)前請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī)，進(jìn)場(chǎng)前交監(jiān)考人員檢查，進(jìn)入考場(chǎng)后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過(guò)程中不得使用手機(jī)。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試）的考生除外）。
筆試成績(jī)由榕江縣人社局在相應(yīng)指定網(wǎng)站公告。
筆試考試工作由榕江縣人社局組織實(shí)施。
五、面試（專業(yè)測(cè)試）及綜合成績(jī)
（一）面試（專業(yè)測(cè)試）
面試（專業(yè)測(cè)試）工作由榕江縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。
參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
面試（專業(yè)測(cè)試）主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專業(yè)測(cè)試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測(cè)試）方式由榕江縣人社局確定。進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試（專業(yè)測(cè)試）或面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
（二）綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
1．參加筆試的考生，筆試成績(jī)占60%、面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）成績(jī)占40%。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+?面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）成績(jī)×40%。
2．只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試）的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)。?
筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，榕江縣人社局根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試），以再次面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
需進(jìn)行筆試的崗位因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
直接進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）的考生，面試（專業(yè)測(cè)試）分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
（二）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由榕江縣人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間由榕江縣人社局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。考察工作在榕江縣人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報(bào)經(jīng)同級(jí)人社局審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
（二）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；
（三）曾被開(kāi)除公職的；
（四）被辭退未滿5年的；
（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
（六）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（八）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
（九）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月14日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
（十）截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員（最低服務(wù)年限期內(nèi)另有約定的除外）；
（十一）截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；
（十二）機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見(jiàn)的（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見(jiàn)），國(guó)有企業(yè)在職職工未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)；
（十三）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的（國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書）和資格證書的；
（十五）截止2022年11月14日在讀的非2022屆畢業(yè)生；
（十六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的；
（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；
（十八）黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員；
（十九）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
八、審查備案
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由榕江縣人社局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位報(bào)主管部門、縣人社局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報(bào)州人社局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)被我州多個(gè)縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。?
九、考試疫情防控要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《榕江縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》（詳見(jiàn)附件4），進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知報(bào)考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”，經(jīng)體溫檢測(cè)合格，并符合國(guó)家、省、州疫情防控要求才能參加考試。
招聘全過(guò)程，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見(jiàn)，對(duì)以上防控要求適時(shí)作出調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國(guó)家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理。
（二）考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開(kāi)招聘的筆試和面試（專業(yè)測(cè)試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由榕江縣人社局報(bào)榕江縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
榕江縣招聘咨詢電話：0855—3921422
榕江縣招聘監(jiān)督電話：0855—6622031
