根據(jù)工作需要，河南省運政人力資源管理有限公司面向社會公開招聘派遣制核酸檢驗輔助工作人員，派遣到民權(quán)縣疾控中心(核酸檢測實驗室)工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，按照報名、資格審核、面試、體檢考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的程序進行。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘核酸檢驗輔助人員共50名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)能正常履職的身體條件;
(四)中專及以上學(xué)歷，醫(yī)療衛(wèi)生院校畢業(yè)生及具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景者。年齡要求50周歲以下(1972年9月30日及以后出生)。
衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用，年齡放寬到距離法定退休年齡一年以上;
(五)具有民權(quán)縣戶籍;
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
2.曾被開除公職或被單位辭退的。
3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
(一)發(fā)布公告
2022年11月14日在民權(quán)網(wǎng)發(fā)布公告
(二)報名時間、地點
報名時間：2022年11月15日至 11月20日。
報名地點：博愛路北段疾控中心門口。
(三)報名方式及要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼)，中專畢業(yè)生若未辦理學(xué)歷認(rèn)證，提供“就業(yè)報到證”即可。以上材料原件及復(fù)印件各1份;近期2寸免冠彩色照片5張。填寫《2022年民權(quán)縣公開招聘派遣制核酸檢驗輔助人員報名表》。
按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，服從現(xiàn)場管理，進入報名區(qū)域需佩戴口罩、保持2米距離并接受體溫測量、查看健康碼、行程碼、持48小時核酸證明、7天內(nèi)未去過高風(fēng)險地區(qū)。注意保持距離，做好防護工作(面試環(huán)節(jié)的防疫工作均按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(四)資格審查
報考人員所提供材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象一律取消考試資格，資格審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，具體時間，另行通知。
五、考試
本次招聘考試只進行面試一個環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進入面試，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、語言表達、綜合分析和應(yīng)變能力等，滿分100分。
面試成績即為考生總成績。
六、體檢考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢考察對象。
體檢：體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。
考察：考察內(nèi)容重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
因體檢不合格、棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績由高到低的順序依次遞補。
七、公示
本次招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進行公示。
八、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括擬服務(wù)崗位的基本情況、崗位專業(yè)知識及相關(guān)政策等，培訓(xùn)后經(jīng)考試合格上崗?？荚嚥缓细裾撸∠赣觅Y格。
九、聘用及待遇
(一)培訓(xùn)合格人員辦理相關(guān)手續(xù)，與河南省運政人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
(二) 社會保險繳納。聘用人員按規(guī)定參加社會保險，單位負擔(dān)部分由河南省運政人力資源管理有限公司負責(zé)繳納，個人應(yīng)負擔(dān)部分由個人繳納。
(三)基本工資：在扣除個人繳納的社會保險費用以外，中專生每月為1650元，專科生每月為1750元，本科生每月為1850元。崗位補貼：由用人單位根據(jù)實際工作情況發(fā)放。
(四)聘用人員簽訂勞動合同期限為6個月。合同期滿后，根據(jù)常態(tài)化疫情防控需要和崗位供求，由用人單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商，可再續(xù)簽勞動合同。
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河南省運政人力資源管理有限公司
2022年11月14日
