濮陽市油田總醫(yī)院始建于1979年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。總醫(yī)院開放床位2000余張，年門診量近170萬人次，出院患者近8萬人次，手術(shù)及操作近7萬人次。醫(yī)院有省級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點培育學(xué)科7個，市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點培育學(xué)科13個，中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國心衰中心、中國房顫中心、中國心臟康復(fù)中心等13個國家級技術(shù)平臺。醫(yī)院是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地，近年來醫(yī)院先后榮獲“河南省文明單位標(biāo)兵”、“河南省百姓放心醫(yī)院示范單位”、“河南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽稱號?，F(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各類專業(yè)技術(shù)人才加入。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘人才145人，其中醫(yī)療崗位包括特聘專家5人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10人、學(xué)術(shù)技術(shù)骨干20人、碩士博士研究生110人以及人才團隊若干，具體詳見《濮陽市油田總醫(yī)院2023年人才需求表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1．擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3．身心健康，能勝任崗位工作。
（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2．曾被開除學(xué)籍的;
3．其他不符合招聘相關(guān)要求的。
四、報名方式
（一）網(wǎng)上報名，發(fā)送電子簡歷及附帶材料掃描件至電子郵箱zyyrsk@126.com。報名郵件命名規(guī)則：求職崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+姓名。簡歷內(nèi)容需包括但不限于：姓名、性別、出生年月、身體健康程度、籍貫、電話、郵箱、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、規(guī)培經(jīng)歷、職稱、求職崗位、是否同意調(diào)劑等。
（二）附帶材料：
1．身份證;
2．畢業(yè)證、學(xué)位證（往屆生）;
3．《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（應(yīng)屆生）或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（往屆生）;
4．資格證、執(zhí)業(yè)證;
5. 規(guī)培證（往屆生）、規(guī)培證明（應(yīng)屆生）；
6.論文及索引材料；
7.獲獎及榮譽證明材料；
8.其他相關(guān)材料。
五、有關(guān)待遇
被錄用人員，工資標(biāo)準按照醫(yī)院有關(guān)文件執(zhí)行，享受五險二金等福利待遇,符合醫(yī)院高層次人才引進條件的人員按照《濮陽市油田總醫(yī)院高層次人才引進及管理暫行辦法》享受相應(yīng)的住房、安家費、科研經(jīng)費、研究生津貼等待遇。
六、注意事項
（一）醫(yī)院將與符合要求的醫(yī)療應(yīng)聘人員聯(lián)系，安排后續(xù)考核、面試、試工事宜，對確定的擬錄用人員安排入職體檢，體檢合格者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（二）應(yīng)聘人員請保持電話暢通，注意查看郵件、電話、微信、短信通知。
（三）應(yīng)聘人員需保證簡歷內(nèi)容真實可靠，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄用資格。
聯(lián)系方式：人力資源部 0393-4821296
濮陽市油田總醫(yī)院2023年人才需求表
一、特聘專家 5人
符合下列條件之一：
1.“長江學(xué)者”特聘教授；
2.“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家有突出貢獻的中青年專家；
5.河南省“百人計劃”人選；
6.中原學(xué)者;
7.中原名醫(yī)；
8.“973”項目或“863”項目主持人；
9.省級以上醫(yī)院學(xué)科帶頭人，博士學(xué)位，近5年獲與從事專業(yè)密切相關(guān)的國家自然科學(xué)、科學(xué)技術(shù)進步獎前3位人員或省部級自然科學(xué)、科技進步一等獎第1位人員；
10.在臨床、教學(xué)、科研等方面具有特殊技能，在該領(lǐng)域取得較大成就，得到國內(nèi)同行認可，現(xiàn)任或曾擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會一、二級學(xué)會委員、省級分會副主任委員以上職務(wù)；
11.其他相當(dāng)于以上層次的人才。
二、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人 10人
符合下列條件之一：
1.國務(wù)院政府特殊津貼專家；
2.省級有突出貢獻的中青年專家；
3.省級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科帶頭人；
4.省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；
5.近5年獲與從事專業(yè)密切相關(guān)的省部級自然科學(xué)、科技進步一等獎前3位人員，或二等獎前2位人員，或三等獎第1位人員；
6.在臨床、教學(xué)、科研等方面具有特殊技能，在該領(lǐng)域取得較大成就，得到省內(nèi)同行認可，現(xiàn)任或曾擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會省級分會常委及以上職務(wù)；
7.其他相當(dāng)于以上層次的人才。
三、學(xué)術(shù)技術(shù)骨干 20人
符合下列條件之一：
1.市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；
2.省政府特殊津貼專家；
3.中原青年拔尖人才；
4.近5年獲與從事專業(yè)密切相關(guān)的市廳級自然科學(xué)、科技進步一等獎前2位人員，或二等獎第1位人員；
5.近5年以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文2篇以上，且單篇影響因子≥5.0；
6. 在臨床、教學(xué)、科研等方面有獨到見解，得到市級同行認可，現(xiàn)任或曾擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會市級分會副主任委員以上職務(wù)；
7.其他相當(dāng)于以上層次的人才。
四、碩士博士研究生 110人
醫(yī)院緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬引進條件。
五、人才團隊
負責(zé)人為特聘專家或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，核心成員中須包括學(xué)術(shù)技術(shù)骨干、博士研究生，且專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、年齡結(jié)構(gòu)有序。
信息來源：https://www.pysytzyy.com/news_view.asp?id=2182
