為進(jìn)一步充實我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)單位工作需要，計劃面向普通高等院校公開引進(jìn)本科及以上學(xué)歷急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員559名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共公開引進(jìn)普通高等教育本科及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生559名。具體崗位詳見《2023年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格引進(jìn)程序，確保引進(jìn)質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
應(yīng)聘者年齡在30歲以下（1993年1月1日以后出生）,取得主治醫(yī)師職稱或碩士研究生學(xué)歷可放寬到35歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷及專業(yè)條件
學(xué)歷、專業(yè)及資格條件詳見《2023年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)人事代理專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
7、鄧州市在編、在職、在崗（含人事代理）人員。
四、引進(jìn)時間
2023年4月15日，參加新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院校園招聘會。
五、招聘程序
本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報名與資格審查
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2023年4月15日8：30—12：00,14:00-16:00
報名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院南校區(qū)五環(huán)廣場
報名提交的材料：應(yīng)聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件及個人簡歷，并提交報名表（見附件2）一份，每人限報一個崗位，多報無效。
研究生學(xué)歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，主治醫(yī)師需要提供主治醫(yī)師資格證。
2、資格審查
由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進(jìn)行資格初審，對符合報考資格者，在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號公布具體面試時間和地點(diǎn)，請報名者及時關(guān)注。
報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其報考聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否符合本方案所規(guī)定的報考范圍、對象和條件。
（三）考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識及應(yīng)知應(yīng)會能力。面試時間6分鐘。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不予聘用。
若報考同一崗位的考生因人員多分布在不同考場，則面試成績采取二次平均法計算（“二次平均法”操作辦法見附件3）。
根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。若同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績出現(xiàn)并列時，按學(xué)歷層次由高到低確定擬聘用人員。如果均相同，則加試面試排出名次。
擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如擬聘用人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補(bǔ)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
擬聘用人員即為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對象。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報考者凡在規(guī)定的時間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
六、人事代理人員管理辦法
1、人事代理人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時與用人單位簽訂勞動合同并由用人單位負(fù)責(zé)薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由市人才交流中心管理。
2、人事代理人員由用人單位交納“五險一金”（企業(yè)）；人事代理人員的檔案工資由所在單位比照事業(yè)單位在編同等條件人員確定工資，由用人單位填報、初審，經(jīng)衛(wèi)健委審核，報市人才交流中心備案、歸檔。
3、人事代理人員的職稱評聘，由用人單位參照所在單位在編人員的職稱評聘政策進(jìn)行評聘。
4、由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人才交流中心備案、審核、歸檔。
5、對違反勞動合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，主管部門審核，由用人單位按上級有關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同。
6、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或終止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出終止或解除合同，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。
七、注意事項
凡被聘用的畢業(yè)生必須在2023年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及相關(guān)就業(yè)手續(xù)。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。
八、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。
咨詢電話：0377-66066628（衛(wèi)健委人事科）
0377-62287808 17638781188（市人才交流中心）
咨詢時間：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
監(jiān)督電話：0377-62287519
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鄧州市公開招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2023年4月10日
信息來源：http://dzrs.dengzhou.gov.cn/contents/685/1305.html
