根據(jù)工作需要，經(jīng)土左旗委、政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名金川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（土默特左旗人民醫(yī)院金川分院，以下簡(jiǎn)稱(chēng)金川分院）合同制工作人員，招聘34名金海路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員，具體招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃為金川分院招考聘用編外合同制工作人員120人，為金海路社區(qū)服務(wù)中心招聘編外合同制工作人員34人。詳情請(qǐng)閱讀《金川社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（土默特左旗人民醫(yī)院金川分院）公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表》《金海路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位需求表》 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．報(bào)考人員年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月22日（含）至2005年5月22日（含）期間出生。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具有符合崗位要求的工作能力；
7．崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等其他條件，專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》；
8．2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2023年12月31日前。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。
9．具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；
5．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編）和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
6．2024年1月及以后畢業(yè)的普通全日制高等教育在讀大學(xué)生、研究生；
7．報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）。報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日9:00—5月25日17:00。
2. 為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
3．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位表》?！秿徫槐怼分兴蟮膶?zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，參考教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》；參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》及后續(xù)增補(bǔ)的專(zhuān)業(yè)；參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專(zhuān)業(yè)；參照人力資源和社會(huì)保障部頒布的《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂版）》和后續(xù)增補(bǔ)的專(zhuān)業(yè)?？忌鷳?yīng)核實(shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
4．報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民身份證報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見(jiàn)《崗位表》）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息），學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
5．報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填寫(xiě)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。
6．網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分配報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
7．報(bào)考人員在注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
（二）報(bào)考資格的初審
1．報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
2．資格初審時(shí)間：2023年5月 23日9:00—5月26日12：00。
（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1．報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功，未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
2．報(bào)考費(fèi)為120元，收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）可免繳報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專(zhuān)科、本科、研究生）減半收??；呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。
3．繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年5月23日9:00—5月26日17:00。
4.在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審（請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存，繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站即關(guān)閉，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，但因考生個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印，一切后果由考生自行承擔(dān)）。
5.考符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（加蓋公章），所在地旗縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復(fù)印件；2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件；2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明），以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證、準(zhǔn)考證，于考后三日內(nèi)到土左旗衛(wèi)健委人事科審核確認(rèn)（也可委托他人代辦），有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣?xún)《招聘崗位表》公布的相應(yīng)崗位的咨詢(xún)電話。
審核通過(guò)的減免費(fèi)用由呼和浩特市人事考試中心通過(guò)考生支付渠道自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。對(duì)于考試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
（四）開(kāi)考比例
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方可開(kāi)考。
未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
因報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例且取消原計(jì)劃招聘的崗位，該崗位已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)名費(fèi)用由原渠道退回
（五）打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間擬定于6月1日9：00—6月2日17：00，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必于筆試前關(guān)注登錄報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
（一）筆試參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿(mǎn)分150分，考試范圍、試題類(lèi)型等有關(guān)要素以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。具體采用何種試卷類(lèi)別以《招聘崗位表》中明確的試卷類(lèi)型為準(zhǔn)。
（二）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。
（三）筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，在蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員的筆試成績(jī)上加2.5分。
（四）筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3＋政策加分。筆試總成績(jī)保留三位小數(shù)。
（五）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間擬定于6月3日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（六）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、資格復(fù)審
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。資格復(fù)審工作由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位筆試成績(jī)的高低與招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員；同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件進(jìn)行篩選（優(yōu)先條件參照《崗位需求表》中“其他條件”），優(yōu)先條件相同的等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。本次招考取消面試環(huán)節(jié)，按照筆試成績(jī)的高低以及崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
（二）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，考生必須本人攜帶相關(guān)證件，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。并領(lǐng)取《體格檢查表》，同時(shí)簽訂考生承諾單。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)的，取消應(yīng)聘資格，依次遞補(bǔ)。
（三）報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1.《報(bào)名登記表》（一式二份），需考生親筆簽字；
2.本人居民二代身份證原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（學(xué)位證書(shū)）的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院（處）〉公章的證明，并于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)）；
4.應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交學(xué)籍在線報(bào)告（登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn），驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；
5.報(bào)考人員須提供本人二代居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；
6.近期免冠一寸彩照2張；
7.現(xiàn)為行政事業(yè)單位或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；
8.報(bào)考崗位要求的其他材料?！ ?/font>
（四）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等，一律取消應(yīng)聘資格。
（五）對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。
七、體檢和考核
（一）體檢工作考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考核工作由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料，報(bào)土默特左旗人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)考人員考核不合格，經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消其聘用資格。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)從接到體檢結(jié)論起15日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料；特殊情況，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)，考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一）對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的編外合同制工作人員，按照程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)；
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；不能按時(shí)取得崗位要求的其他資格條件的；聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ)；
3.對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
（二）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
土默特左旗紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)工作人員對(duì)本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘者和考試等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查和工作人員的紀(jì)律監(jiān)察貫穿本次招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假或徇私舞弊的情況，相關(guān)應(yīng)聘人員一律取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。
十、合同簽訂及工資薪酬
（一）本次所招聘的編外合同制工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期間執(zhí)行試用期工資待遇。
（二）本次所招聘的編外合同制工作人員，試用期滿(mǎn)考核合格后，工資待遇參照同等條件事業(yè)人員的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（即同工同酬待遇）。
（三）編制外合同制工作人員統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
十一、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十二、其他
（一）本次招聘工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng) （網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
（三）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢(xún)電話：0471-8150020
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0471-8150020
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-2841235
（四）本簡(jiǎn)章由土默特左旗公開(kāi)招考聘用兩個(gè)社區(qū)服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
土默特左旗公開(kāi)招考聘用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月22日
信息來(lái)源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1795.html
