根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定公開招聘編制醫(yī)務(wù)人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）符合相應(yīng)的年齡條件：
本次公開招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學歷或職稱等級確定，具體要求為：
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年7月1日至2005年6月30日之間出生）；博士研究生、具有衛(wèi)生類中級職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年7月1日至2005年6月30日之間出生）；具有衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年7月1日至2005年6月30日之間出生）；具有衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年7月1日至2005年6月30日之間出生）。
（六）具備《沛縣2023年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編制醫(yī)務(wù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學歷學位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求，并以書面形式報招聘綜合管理部門備案。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；
（八）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
4.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
（一）報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：http://pxyw.djwenhua.top
報名、照片上傳時間：2023年6月7日09:00-6月12日17:00
資格初審時間：2023年6月7日09:00-6月13日17:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年6月7日09:00-6月14日17:00
資格初審異議的處理時間：2023年6月7日09:00-6月15日17:00
繳費時間：2023年6月7日09:00-6月16日17:00。
（二）報名注意事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按時繳費視為自動放棄。
2、網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2023年6月19日14:00—17:00。
（三）打印筆試準考證
打印筆試準考證時間另行通知，詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。
三、考試
考試包括筆試和面試，由沛縣衛(wèi)生健康委員會負責統(tǒng)一組織實施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的（崗位代碼101、102、103），網(wǎng)上報名及資格復(fù)審合格后直接參加面試。
（一） 筆試
考試專業(yè)詳見《崗位表》?？荚噧?nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，不指定復(fù)習大綱和輔導用書。
筆試時間、地點：見筆試準考證。
筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）發(fā)布。
（二）資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加），資格復(fù)審的時間及要求另行通知（詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號：沛縣人社發(fā)布）。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：
1.有效期內(nèi)二代居民身份證。
2.畢業(yè)證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn ）。
2023年畢業(yè)生，暫未取得學歷學位證書，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2023年8月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用。
3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
未落實工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，報考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明）、檔案存放證明材料。
4.根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的衛(wèi)生類資格證書。
5.參加基層服務(wù)項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。
6.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；在徐州市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已就業(yè)的人員須提供單位同意報考證明。
7.國（境）外學歷學位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
8.按“兩個同等對待”政策報名的應(yīng)聘人員，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。2023年住培合格的，可先提供住培基地的證明材料，并于2023年8月31日前提供當年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，否則不予聘用。
9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時，報考人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補。資格復(fù)審合格后，報考人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。
（三）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹?shù)線為60分。面試成績當場書面告知應(yīng)聘人員。
（四）總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。直接面試的崗位面試成績即為總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試結(jié)束后，在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布報考人員總成績。
（五）體檢與考察
招聘單位從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，進行加試）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。
對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位及主管部門應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當制作體檢考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，同上）。
（六）公示
招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門審核，報沛縣人力資源和社會保障局，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間和公示期滿出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
四、聘用
公示無異議的，經(jīng)沛縣衛(wèi)生健康委員會審核后報沛縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
五、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
六、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢，本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）公布。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由沛縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
沛縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：0516-89887272
沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0516-68867373
沛縣衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516—80358861
監(jiān)督舉報郵箱：1250998700@qq.com
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
沛縣人力資源和社會保障局 沛縣衛(wèi)生健康委員會
2023年6月2日
信息來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20230602/d34eac98-4a3d-4e73-b290-874b15ba60c0.html
