為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)健康安州建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合2023年上半年公開(kāi)考核招聘計(jì)劃，擬公開(kāi)考核招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
綿陽(yáng)市安州區(qū)擬公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)事業(yè)編制人才6名（詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市安州區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。相關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）上公布。
二、招聘對(duì)象及資格條件
本次公開(kāi)考核招聘主要面向符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上（含試用期）；
4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；
5.符合招聘崗位具體條件，見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。其中：報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；
6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；
7.定向、委托培養(yǎng)的，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，凡符合招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位條件要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年6月26日-6月28日（上午09:00-12:00，下午14:00-17:00）。
地點(diǎn)：綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部人才辦（綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府行政辦公大樓247室）
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名須提交以下材料：
1.《報(bào)名信息表》1份（附件2），同時(shí)提供電子版（可攜帶U盤拷貝）；
2.有效居民身份證件原件和復(fù)印件一份，本人近期免冠正面一寸證件照片1張；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件；資格審查時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
4.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件1份
5.規(guī)培生須提供省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件和復(fù)印件1份。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.綿陽(yáng)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明;
2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
注意事項(xiàng)：資格審查貫穿此次考核招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、面試考核
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)計(jì)于7月上旬開(kāi)展（具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通）。
（二）面試：面試采取專業(yè)化面試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢、不能確定為聘用人員。
（三）面試須攜帶的證件：本人有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件。
提示：如同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1:15時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1:15時(shí)，采取面談方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由安州區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。
六、綜合考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由安州區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。
七、公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，須嚴(yán)格按照招聘單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.此次考核招聘的人員，符合本地引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。
4.本公告及未盡事宜由中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部、綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組:0816—4336093
招聘政策咨詢電話：
綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局:0816—4325103
綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0816—4336326
人才政策咨詢電話：
綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部:0816—4336139
信息來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10175.html
