阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學、科研、婦幼保健、康復、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。為加強人才梯隊建設，進一步提高醫(yī)院整體服務能級，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我院工作實際，決定面向校園公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計劃
擬招聘合同制工作人員39名，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件1《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
四、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康，能夠勝任本職工作。
（二）崗位條件
1.考生年齡要求在18周歲及以上（2005年6月26日（含）之前出生），30周歲及以下（1992年6月26日（不含）以后出生）。
2.2023年普通高等院校本科畢業(yè)生；在讀的非2023屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學歷報名；國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)（以教育部網(wǎng)站發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018版）、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2022版）為準）。
4.考生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。
（三）有下列情形之一的不能申報：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學員。
4.國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員，考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式及時間、地點。
本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。現(xiàn)場報名人員攜帶填好的報名表和相關(guān)材料到指定地點進行現(xiàn)場報名，工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，確定符合條件人員。因無法到場報名，采用網(wǎng)上報名的人員，需將報名材料掃描成PDF版，發(fā)送至指定郵箱，請考生電話確認報名材料發(fā)送接收情況以避免漏報，因未進行電話確認產(chǎn)生漏報后果的，考生自負。
報名時間：2023年6月26日-6月30日9:00-11:00，13:30-16:00（周末及節(jié)假日休息）
現(xiàn)場報名地點：阜新市細河區(qū)迎賓大街61號 老樓門診5樓人事科，聯(lián)系電話：0418-5960025。
網(wǎng)上報名郵箱：fx2yyzp@163.com
2.報名提交材料：
（1）《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員報名表》（附件2）打印填寫，個人近期免冠一寸照片（貼于報名表）1份。
（2）本人身份證原件及復印件1份。
（3）個人簡歷（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料復印件）1份。
（4）畢業(yè)證、學位證，如證書未發(fā)放需提供《2023年應屆畢業(yè)生證明》（附件3）（加蓋學?；蛟合倒拢?/font>1份。
（5）學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼），其中2023年應屆畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（帶二維碼）。
（6）個人近期免冠一寸照片1張。
網(wǎng)上報名全部報名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報名崗位+姓名+電話，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報名者負責。（未按要求發(fā)送者視為無效報名材料）。網(wǎng)上報名收到我院報名成功回復的視為報名成功，未收到回復者請及時撥打電話0418-5960025進行咨詢。
3.注意事項
（1）每個報名人員限報1個崗位，多報無效。
（2）應聘者應根據(jù)招聘崗位的資格條件，需真實、準確地填寫《阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）2023年校園招聘合同制工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件2)?！秷竺怼分谐救顺兄Z及報考人簽字為手寫外，其余內(nèi)容均為電子版。
（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，不再另行通知，請考生務必及時查閱，如因個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€人承擔。
（5）為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報名表》聯(lián)系電話為準），如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負責。
（二）資格審查
1.人事科根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，請考生務必及時查閱，按時參加考試考核。
2.本次考試實行誠信報考制度，考生要簽定承諾書，應聘人員要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實取消考試資格，今后不得報考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動合同。
（三）考試方式及內(nèi)容
1.醫(yī)療、醫(yī)技等崗位
采取面試考核形式進行，應聘者自我介紹，回答評委提出的問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。
面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分數(shù)為60分，達不到合格線的人員不具備錄取資格。
2.護理崗位
如報名合格人員未超過10人，采取面試考核形式進行。如報名合格人員超過10人（含10人），則采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行。其中理論考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽?yōu)槔碚摽荚嚦煽兒兔嬖嚦煽兛偤汀?/font>
理論考試成績由高分到低分排序，前10名進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)成績最后一名并列者一同進入面試。
理論考試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分數(shù)為60分，達不到合格線的人員不具備錄取資格。
（1）理論考試
①時間與地點：另行通知。
②考試形式：理論考試以筆試閉卷的方式進行，主要考核報考者專業(yè)基礎理論知識掌握程度和運用理論知識分析問題解決問題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時間為90分鐘，理論考試成績滿分為100分。
（2）面試
①時間與地點:另行通知。
②面試形式：考生進行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。
（四）體檢與考察
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計劃1：1比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘械模?jīng)面試加試以成績高者確定為體檢和考察人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號進行公布。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位特殊，工作強度較大，考生需具備正常履行本崗位職責的身體條件，經(jīng)醫(yī)院綜合評估，不能勝任本崗位工作的身體條件者不予聘用。
3.考察主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。公示結(jié)束后七天內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，再次按照遞補規(guī)則進行遞補。
（五）公示和聘用
考察結(jié)束后醫(yī)院將擬聘用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）官網(wǎng)和微信公眾號向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。
六、人事管理
1.人事管理：聘用人員按合同制人員進行管理，合同期為五年，按規(guī)定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為其繳納“五險一金”。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0418-5960025
未盡各項事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組負責。
阜新市第二人民醫(yī)院（阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院）
2023年6月25日
信息來源：http://www.fx2yy.com/shownews.asp?sbm=2fe7fef4fa19d8d3
