江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才10名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2023年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）?！秿徫槐怼分辛碛幸蟮?，從其要求。
3.具有國家教育行政部門認可及崗位要求學歷、學位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員）。2023年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。其他報考人員須于報名（投檔）截止時間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷證書、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
6. 2022年之前（含2022年）畢業(yè)生須在報名時具有相關執(zhí)業(yè)資格。其余被聘用人員須在聘用后二年內取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。
(一)報名和資格審查
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日至2023年12月20日。
2.報名要求
（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2023年12月20日。報名咨詢電話：0517-80872272。
（2）由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。
（二）考核
報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。
（三）體檢與考察
1、在應聘同崗位的進入考核的應聘人員中，按照考核成績從高到低的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
由淮安市第一人民醫(yī)院參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
2、由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網、淮安市衛(wèi)生健康委員會網站、淮安市第一人民醫(yī)院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生健康委員會： 0517-80831677；
淮安市人力資源和社會保障局： 0517-83671213；
淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872264。
報名咨詢電話：
淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872272。
本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負責解釋。
淮安市第一人民醫(yī)院
2023年8月4日
信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16908192/16911345874020cHPOaXc.html
