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湖南衡陽(yáng)蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

發(fā)表時(shí)間:2023-08-22

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提升人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力,我區(qū)部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生(其中衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人員條件放寬至本科學(xué)士)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

全區(qū)部分企事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)15人,其中衛(wèi)健系統(tǒng)3人、區(qū)屬企業(yè)3人、其他事業(yè)單位9人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》(附件1)。

三、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)具有引進(jìn)崗位所需的資格條件。

(四)2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2023930日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023屆畢業(yè)博士研究生必須在20231231日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);衛(wèi)健系統(tǒng)需要執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的崗位,2021屆至2023屆畢業(yè)生須在聘用后3年內(nèi)獲得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

(五)下列情形之一的人員,不列為引進(jìn)對(duì)象:

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員;

8.本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考、招聘等考試且公示的人員;

9.截止2023829日,試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在人事考試信息網(wǎng)(https://www.cndcpta.com/)、衡陽(yáng)智慧黨建網(wǎng)(www.hyzhdj.gov.cn/)、蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn/)上發(fā)布《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》,公告時(shí)間為2023818日至2023829日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20238309:0020239318:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名),報(bào)考人員登錄人事考試信息網(wǎng)(https://www.cndcpta.com/),在蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料:①《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);②本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面);③本人近期免冠正面電子照片;④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;⑤報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)等證書(shū)證明原件電子照片,在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明(附件3)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位);②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)名條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織認(rèn)定。

(三)資格審查

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,面試前通知考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,可以隨時(shí)取消其聘用資格。

1.到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生,請(qǐng)攜帶以下資料:①網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》;②有效期內(nèi)二代身份證的原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);④報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)等證書(shū)證明材料、在編在崗人員同意報(bào)考證明。

2.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放面試(考核)通知單,考生憑面試(考核)通知單和有效身份證參加本次面試(考核),請(qǐng)考生妥善保管,以免影響面試(考核)。

(四)面試(考核)

1.面試(考核)的方式。

按照集中組織、分類分塊的模式組織。

1)專業(yè)能力測(cè)試(實(shí)際操作)。衛(wèi)健系統(tǒng)采取專業(yè)能力測(cè)試(實(shí)際操作)的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試(實(shí)際操作)成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2)結(jié)構(gòu)化面試。其他企事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2.面試(考核)的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試(考核)安排在資格審查之后,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于13。資格審查合格人數(shù)低于13的崗位,降低開(kāi)考比例,對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值,最低合格分值為75分,考生總成績(jī)低于75分的,不得列為體檢對(duì)象。

4.考生總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(第三位數(shù)按四舍五入法處理),面試(考核)結(jié)束后考生總成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公布。

5.在面試(考核)結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前,因發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求或自動(dòng)放棄而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。考生總成績(jī)相同的,則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象,如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)擔(dān)。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

1.公示。考察合格人員即為擬引進(jìn)對(duì)象,擬引進(jìn)對(duì)象在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬引進(jìn)對(duì)象公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消引進(jìn)資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)對(duì)象名單公示后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示無(wú)異議的擬引進(jìn)對(duì)象,經(jīng)蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定引進(jìn)人員名單,按程序辦理聘用手續(xù),引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同。

五、相關(guān)待遇

(一)聘用人員待遇。區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人員,列入全額撥款事業(yè)編制。區(qū)屬企業(yè)引進(jìn)人員不列入事業(yè)編制,享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇。

(二)享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生(高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)引進(jìn)后,在蒸湘區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)房的,分別一次性給予10萬(wàn)元、7萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生(高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員),分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。本人及其直系親屬在衡暫無(wú)自有住房的,博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生(高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)分別給予每人每月1000元、800元、500元租房補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的不重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

(三)職稱崗位聘任。區(qū)屬企事業(yè)單位引進(jìn)人員已評(píng)為高級(jí)職稱的,在沒(méi)有崗位空缺的情形下,暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位,按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任,兌現(xiàn)工資待遇。沒(méi)有職稱的則按照企事業(yè)單位新進(jìn)人員同等對(duì)待。

六、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話,并確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)本次人才引進(jìn)人員初次就業(yè)人員(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))試用期1年,其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次人才引進(jìn)人員在蒸湘區(qū)所屬行政及企事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)離、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)的人員,取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇,且依法依規(guī)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇,并予以解聘。

(三)本次人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與人才引進(jìn)工作的相關(guān)人員在組織人才引進(jìn)各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到引進(jìn)公正的,應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

(四)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

(五)本公告由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)咨詢電話:

蒸湘區(qū)委組織部0734-8827238

蒸湘區(qū)人社局0734-8827356

(七)監(jiān)督電話:中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734-12388

 

信息來(lái)源:http://www.zhengxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/20230818/i3077329.html
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