為推進我縣公立醫(yī)院與省級醫(yī)療機構(gòu)深入合作，加強年輕專業(yè)人才儲備，提升整體醫(yī)療技術水平。經(jīng)研究，組織開展2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項選聘）工作?，F(xiàn)將選聘事項公告如下：
一、選聘計劃
計劃選聘20名，崗位資格條件等具體要求見《2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項選聘）崗位一覽表》。
二、選聘范圍
（一）全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
（二）符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定的應聘人員可應聘符合條件的相應崗位。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
三、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（三）博士研究生年齡不超過35周歲（1987年8月27日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年8月27日以后出生）；對擬引進的博士，實行“一事一議”。
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
對2023年應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，須于2023年10月31日前提供國家教育部學歷學位認證材料。其他人員應聘的，須于2023年8月27日前取得崗位要求的學歷學位及其他證書。博士可于2023年12月31日前取得學歷學位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
崗位要求的其他資格條件（除明確限定時間節(jié)點的）應在2023年8月27日前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、選聘程序
（一）報名
1.提交報名申請
報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2023年10月31日。
采用網(wǎng)上報名的方式進行，期間分多個時段依次進行招聘報名。每人在一個時段內(nèi)，崗位限報一個。如本次報名時段截止后，經(jīng)考核評價未進入考察體檢范圍的報名人員，可重新提交報名材料，參加下一個時段的報名。
每個時段報名截止后，均進行考核評價，對因應聘人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)而相應核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個時段的招聘計劃。可根據(jù)實際情況，對招聘條件、崗位計劃數(shù)進行適當調(diào)整。各時段具體報名截止時間等信息將依次在利津縣人民政府網(wǎng)另行通知。
符合條件的應聘人員需如實填寫報名材料，報名所需提交的材料：
（1）《2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項選聘）報名表》（附件2）；
（2）《2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫(yī)療衛(wèi)生人才專項選聘）人員信息登記表》（附件3）；
（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證；
（4）相應學歷學位證明材料（PDF或JPG格式文件），其中已取得國家承認學歷學位人員報名的，須提交畢業(yè)證書和學位證書、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；取得國外學歷學位人員報名的，須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單。
（5）崗位要求的相關證書。
應聘人員將所需提交的材料打包發(fā)送至電子郵件ljxylwsrcyj@163.com，郵件名統(tǒng)一為“報考崗位代碼+XXX大學XXX專業(yè)（專業(yè)方向）+XXX（姓名）。
選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應聘。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
2.查詢資格初審結(jié)果
報名截止后，網(wǎng)上報名初審情況將在利津縣人民政府網(wǎng)站（http ://www.lijin.gov.cn）上公布符合條件人員。資格初審完成后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站上公布符合參加考核評價人員名單，并發(fā)布考試公告。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。應聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學歷學位等不具備應聘條件的情形，應聘人員應如實向招聘單位報告情況，并停止應聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（二）考核評價
考核評價分為初試和復試。根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進行初試，初試成績不計入考核評價成績。復試采取面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初試及復試時間另行通知。
（三）體檢和考察
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)的，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢人選。考核評價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
應聘人員體檢合格后確定為考察人選，由選聘單位負責進行考察。各選聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾觳扇€別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方式進行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍，達到考核評價合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
（四）公示聘用
對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。
五、相關待遇及管理
1.本次招聘的人員按照事業(yè)單位人事管理有關條例進行管理。招聘的專業(yè)技術人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競聘有關規(guī)定執(zhí)行。
2.選聘人才試用期1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用；選聘人才最低服務年限為3年。
3. ①引進的全日制博士研究生，享受“一事一議”的優(yōu)惠待遇政策；
②引進的碩士研究生執(zhí)行事業(yè)單位工資，享受公立醫(yī)院相關績效獎金待遇。在此基礎每月發(fā)放1500元生活補貼、2500元安家補助，合計4000元；屬“雙一流”建設高校及建設學科的，生活補貼每月再增加300元，合計4300元，連續(xù)發(fā)放五年；
免費提供一套功能配套，環(huán)境優(yōu)美的120 ㎡住房，拎包入住，符合留任條件的可市場評估價值半價購買，并及時辦理不動產(chǎn)證。
4.試用期滿合格后，定期選派到省級及以上高水平合作醫(yī)療機構(gòu)跟崗學習。對在工作崗位表現(xiàn)突出的給予重點培養(yǎng)，定期組織到國內(nèi)、國外頂尖醫(yī)療機構(gòu)進修學習，建立科學培養(yǎng)體系，促進醫(yī)療技術不斷提高。
5.做好引進人才的培優(yōu)使用，年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀的，在同等條件下，崗位競聘、職稱評審中予以優(yōu)先推薦。連續(xù)三年優(yōu)秀的，適當提高績效工資發(fā)放基數(shù)，優(yōu)先推薦作為科室負責人后備人選。
六、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.有關事項信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/）及有關學校就業(yè)信息網(wǎng)公布，應聘人員應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由利津縣鳳凰城引才工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0546-5680621 15954652277 崔先生 13563356658 張先生
利津縣鳳凰城引才工作領導小組辦公室
2023年8月27日
信息來源：http://www.lijin.gov.cn/art/2023/8/27/art_88032_10341695.html
