醫(yī)院簡(jiǎn)介：
通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)治療為一體的公立二級(jí)綜合醫(yī)院。新院區(qū)于2022年10月進(jìn)入運(yùn)營(yíng)，醫(yī)院坐落于通遼市科爾沁區(qū)濱河大街東段與新工一路交匯處，環(huán)境優(yōu)美，綠蔭環(huán)繞。占地面積3.8萬(wàn)平方米，建筑面積7.4萬(wàn)平方米，設(shè)置床位800張。全院設(shè)心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、顯微外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科（新生兒科）、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科等臨床學(xué)科20余個(gè)，17間手術(shù)室。
醫(yī)院二期醫(yī)療養(yǎng)老綜合項(xiàng)目，建筑面積為167545.9㎡，規(guī)劃床位1472張，項(xiàng)目投資概算12.36億元。主要建設(shè)內(nèi)容：醫(yī)養(yǎng)中心、慢病醫(yī)學(xué)中心、老年醫(yī)學(xué)中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、生命與健康醫(yī)學(xué)中心、國(guó)醫(yī)館（中醫(yī)特色專(zhuān)科）、實(shí)習(xí)生公寓。
為滿(mǎn)足新院區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)人才需求，根據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案（試行）》文件精神面向社會(huì)公開(kāi)招聘各學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（二）堅(jiān)持因需設(shè)崗、技能過(guò)硬原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、賢能優(yōu)先原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘醫(yī)、護(hù)、技、藥、財(cái)務(wù)、行政職能科室各崗位人才500名，具體崗位詳見(jiàn)附件《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
（2）遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語(yǔ)言表達(dá)能力；
（3）服從單位安排、無(wú)任何不良記錄；
（4）臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：報(bào)考人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1987年9月22日（不含）至2005年9月22日（含）期間出生的；研究生學(xué)歷或者醫(yī)、護(hù)、技、藥崗位中級(jí)職稱(chēng)及以上的年齡放寬到40周歲，即1982年9月22日（不含）以后出生；
財(cái)務(wù)、行政職能科室崗位：40周歲及以下，即1982年9月22日（不含）以后出生；
（5）報(bào)考人員工作經(jīng)驗(yàn)：
臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：全日制本科學(xué)歷須有在二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院滿(mǎn)2年以上（含2年）相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)；或全日制大專(zhuān)學(xué)歷須有在二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院5年以上（含5年）相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)崗位：本科學(xué)歷須有在二級(jí)及以上醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。
行政職能崗位：本科學(xué)歷須有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)單位行政職能科室工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
具體要求詳見(jiàn)《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。
（三）特殊條件
具備下列條件之一的，除必須具備的各崗位條件外，年齡、學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬：
（1）具有研究生及以上學(xué)歷；
（2）具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)且具有穩(wěn)定的、較大數(shù)量的患者群；
（3）具有三級(jí)醫(yī)院5年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（3）在以往國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）吸毒人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）有違法犯罪、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
（8）不符合本次招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日-2023年9月28日（上午8:00-11:20，下午14:30-17:30）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院新院區(qū)11樓人事科（濱河大街東段與新工一路交匯處，龍庭國(guó)際B區(qū)北門(mén)對(duì)面）
4、報(bào)名材料
（1）應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)（本）科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持電話(huà)暢通，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；
（4）后續(xù)學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；
（5）資格證原件及復(fù)印件；
（6）執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；
（7）2寸彩色照片2張。
5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)20元+考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布，同時(shí)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)及領(lǐng)取時(shí)間，未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
6、注意事項(xiàng)：
（1）工作經(jīng)歷證明材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明及工資流水；
（2）有工作單位的需出具工作單位同意報(bào)考證明并加蓋公章；
（3）每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（4）所有原件審核后當(dāng)場(chǎng)歸還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，?bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄筆試資格。按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
6、當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足各類(lèi)別招聘崗位人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入面試，不舉行筆試。
（三）面試
1、面試時(shí)間：筆試結(jié)束后在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知；
2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，包括語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等，由面試官對(duì)面試人員提問(wèn)后綜合打分（滿(mǎn)分100分制），面試成績(jī)分?jǐn)?shù)低于60分視為不合格。
（四）總成績(jī)
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%＋面試總成績(jī)×60%。
以總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢范圍的人選；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以面試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍；面試成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍人員。
（五）體檢
體檢工作在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的人員將作為擬聘用人選，體檢不合格、未參加體檢的取消聘用資格。
（六）公示與聘用
1、公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2、聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，由人事部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂3年期限《勞動(dòng)合同》。在職人員與原工作單位有聘用合同關(guān)系的，在與通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
3、在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘人員待遇
（一）招聘人員待遇主要依據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案（試行）》執(zhí)行，簽訂3年聘期勞動(dòng)合同，納入備案制編制管理；
（二）根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效；
（三）編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。
六、關(guān)于招聘的所有事宜均在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。其他未盡事宜由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0475-8411103。
通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院
2023年9月22日
信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PF9qhi7gy96jsHmVx_npOA
