廣州市第一商業(yè)職工幼兒園位于廣州市荔灣區(qū)大同路134號(hào)，始建于1955年，是廣州市一級(jí)全托寄宿型幼兒園。目前有12個(gè)幼兒教學(xué)班，幼兒400余人，有教職工80人，多年來一直被評(píng)為“好園所”。近年來，我園分別成為國(guó)家市、區(qū)有關(guān)課題實(shí)驗(yàn)基地，是一所優(yōu)質(zhì)幼兒園?，F(xiàn)因教學(xué)工作需要，經(jīng)政府人事部門備案，公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
廣州市第一商業(yè)職工幼兒園招聘教師2人、醫(yī)生1人。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“辦法”）規(guī)定的基本條件和以下資格條件：
1、教師（2人）：廣州市戶籍，25周歲以下，幼兒師范學(xué)校中專以上學(xué)歷，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強(qiáng)。文字寫作能力、綜合分析能力較強(qiáng)、熟悉計(jì)算機(jī)操作。
2、醫(yī)生（1人）：廣州市戶籍，35周歲以下，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，有3年以上兒科、內(nèi)科和兒童保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強(qiáng)，文字寫作能力、綜合分析能力較強(qiáng)
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至7月24日
2、報(bào)名方式：以信函方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼上近照），身份證、戶口簿、《畢業(yè)生推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)歷證，上崗證、婚育證明等復(fù)印件（一式一份，A4，下同），同時(shí)需提供可展示自我專長(zhǎng)和業(yè)務(wù)技能方面的資料，寄至廣州市大同路134號(hào)廣州市第一商業(yè)職工幼兒園黃麗芳收，郵編：510140。報(bào)名截止時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者，電話通知參加考試?？荚嚂r(shí)請(qǐng)帶身份證、畢業(yè)證學(xué)位證執(zhí)業(yè)資格證和戶口簿原件。
（二）考試
1、考試的范圍：考試包括筆試和面試。主要考與本專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2、考試的辦法：
（1）錄用總成績(jī)采用百分制，由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試分別占總成績(jī)的35、65。
（2）筆試成績(jī)采用百分制，60分為及格，及格者可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)廣州人事網(wǎng)公布。
（3）面試成績(jī)采用百分制，60分為及格。面試包括面談和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，面談和實(shí)操的成績(jī)分別占面試成績(jī)的40和60。面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位數(shù)1：3確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。入圍面試名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)電話通知。
（4）考試時(shí)間及地點(diǎn)：
考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
考試地點(diǎn)：廣州市大同路134號(hào)廣州市第一商業(yè)職工幼兒園
（三）體檢和考核
依總成績(jī)從高至低的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照托幼園所工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)不能提供合格結(jié)論的，按考試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自負(fù)。體檢合格后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
四、聘用
對(duì)考試、考核情況進(jìn)行綜合考慮，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
五、福利待遇
按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
