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鄭州市中原區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員實施方案

發(fā)表時間:2011-08-10

為進(jìn)一步加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),貫徹事業(yè)單位人員“凡進(jìn)必考”準(zhǔn)入制,結(jié)合我區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生10名,充實到該單位中。為保證招聘工作的順利實施,特制定方案如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)、量才使用”的原則,重點通過測試選拔的方式招錄。
二、招聘專業(yè)和數(shù)量
1、微生物檢驗專業(yè)2人;2、理化檢驗專業(yè)2人;
3、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)5人;4、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1人。
共招聘10名財政全額預(yù)算管理事業(yè)人員。
每個崗位報名人員按照大于等于本專業(yè)招聘名額3:1的比例確定;如果小于此比例,招聘名額遞減或取消。
三、招聘范圍和應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
2009年以來畢業(yè)的全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘條件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的思想道德品質(zhì),未受過任何單位、組織處分,無違法違紀(jì)行為的不良記錄;
3、國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向委培、委托培養(yǎng)生除外,報名時需提供畢業(yè)證和學(xué)位證),符合招聘的專業(yè)類別要求;
4、年齡:30歲(1981年1月1日以后出生)以下;
5、身體健康;
6、鄭州市戶口(指生源地,含鄭州各縣、市、區(qū));
7、其他條件:根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,參加志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃服務(wù)期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者,筆試原始成績加5分。符合加分條件者,需在報名期間提供有關(guān)證書、證明(市級以上)原件和復(fù)印件,逾期不再受理。
四、招聘程序
一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察局、人社局等相關(guān)單位為組成單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人社局,負(fù)責(zé)各項招聘工作具體實施。
(二)發(fā)布招聘信息
2011年7月25日,在媒體和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,同時在區(qū)政府辦公大樓一樓大廳及報名處張貼招聘公告。
(三)報名與資格審查
8月10日—12日上午9:00--11:00、下午3:00—5:30,在中原區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心(中原區(qū)百花路13號中原區(qū)行政審批中心1樓)進(jìn)行報名與資格審查。應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證及其復(fù)印件,并交納考務(wù)費30元。
(四)公示通過資格審查人員名單、發(fā)放準(zhǔn)考證
8月17日,在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)以及報名處公示通過資格審查的應(yīng)聘人員名單,發(fā)放準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1、參加筆試人員:所有通過資格審查的人員。
2、筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分100分。
3、筆試時間:8月18日,具體時間、考點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、公示筆試成績
按招聘崗位從高到低在中原區(qū)人民政府網(wǎng)站、中原區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和原報名處公示筆試成績,公示時間3天。
(六)面試
1、參加筆試人員:根據(jù)筆試成績的高低,依擬聘用人數(shù)1︰2的比例確定參加面試人員。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。面試時間為每人10分鐘。
3、面試時間:具體時間另行通知。
4、考生的有效成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
5、根據(jù)考生有效成績的高低,分專業(yè)按招聘人數(shù)和入圍人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單。
(七)體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行體檢。
(八)考察
根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果,按聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。
五、聘用及待遇
經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察等程序后,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)分配手續(xù),簽訂聘用合同,聘用合同服務(wù)期限最少為3年。
六、其他
(一)沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生,一律取消參與資格,所缺名額不再遞補。
(二)未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)此方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)24小時監(jiān)督電話:0371—67692623
24小時政策咨詢電話:0371—67692991
0371—68556528。

 

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