根據(jù)2011年度事業(yè)單位招聘計劃剩余情況和工作需要，經(jīng)研究決定，平度市事業(yè)單位面向社會公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員62名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、2011年應屆和2010屆未在平度市機關事業(yè)單位就業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，其中研究生學歷的畢業(yè)生年齡須在35周歲（1975年8月1日以后出生）以下；
2、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、身體健康，具備擬任職位所必需的身體條件；
4、由山東省、青島市招募在平度參加“三支一扶” （含選聘高校畢業(yè)生到村任職）的，可不受生源地（戶口）條件限制；
5、符合招聘職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的職位。
二、招聘計劃
詳見附件1《平度市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）》。
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人力資源和社會保障局會同有關部門，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。
（一）報名。
1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時，由平度市人力資源和社會保障局會同有關部門對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報名時間：2011年8月10日－11日（9：00－11：30，14：00－17：00）。逾期不再受理。每人限報一個職位。
3、報名地點：平度市人力資源市場（平度市杭州路48號）。
4、所需材料：報考人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、畢業(yè)證書、報到證等材料的原件及復印件各1份（A4紙）；山東省、青島市 “三支一扶” （含選聘高校畢業(yè)生到村任職）畢業(yè)生還需提供《招募通知書》等相關證明；報名時必須如實填寫《平度市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
5、考務費：筆試考務費40元。對家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務費（含筆試和面試考務費）。擬享受減免政策的畢業(yè)生，報名時需攜帶縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件。
6、領取準考證時間和地點：請考生本人持身份證原件于2011年8月15日（9：00－11：30，14：00－17：00），到平度市人力資源市場（平度市杭州路48號）領取。
（二）筆試。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進行。根據(jù)招聘職位需求，筆試科目共分三類：A為綜合類、B為醫(yī)療衛(wèi)生類、C為教育類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、行政管理、時政方針、公文寫作與處理等基礎性知識；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識；教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關知識及應用等。筆試均不指定教材。
筆試時間、地點詳見準考證。
2、根據(jù)筆試成績，各招聘職位面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計劃在3人（含3人）以下的，按1：3的比例；4－9人的，按1：2的比例；10人（含10人）以上的，按1：1.5的比例。若參加面試人數(shù)達不到比例要求的，則按參加筆試實有人數(shù)確定。
筆試成績及進入面試范圍人員名單在 “平度政務網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公布。
（三）面試。
綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評考生必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應應變、語言表達和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個考生面試時間不超過10分鐘。
教育類面試方法：采取面試試講的方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試試講前備課時間不超過30分鐘，面試試講時間不超過15分鐘。
面試時間、地點另行通知。面試成績于面試結(jié)束后當天在網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50、面試成績占50的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各職位按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢和考核范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績相同，則按學歷高低確定體檢、考核人選。對構(gòu)不成面試比例的職位，若考生面試成績低于60分，不進入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核。
1、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005 〕1號）執(zhí)行，教育類職位體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
2、對體檢合格人員，由平度市人力資源和社會保障局會同有關部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并對考核對象進行資格復審。
（五）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的擬聘用人員，在“平度政務網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上進行公示。
（六）聘用。公示期滿無異議的，根據(jù)招聘職位進行派遣，對同一職位有不同招聘單位的，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
教育類職位，受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，否則不再續(xù)聘；醫(yī)療衛(wèi)生類職位，受聘人員須在聘用起三年內(nèi)取得相應的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘。
四、有關說明
1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
2、應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
3、因自動放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，根據(jù)所報職位，按照規(guī)定依次遞補。
4、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）
青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）
監(jiān)督咨詢電話：
平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87363730；
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88399736。
附件：
