江蘇省人民醫(yī)院鹽城分院（鹽城市城南醫(yī)院）是經(jīng)省衛(wèi)生廳批準，鹽城市政府投資20多億元，由鹽城市政府與江蘇省人民醫(yī)院聯(lián)合興辦，按照三級甲等綜合性醫(yī)院標準正在建設中的集醫(yī)、教、研于一體的大型現(xiàn)代化公立醫(yī)院，正處級建制，差額撥款全民事業(yè)單位。醫(yī)院設置床位2000張，人員崗位3000-3400個(首批核定編制數(shù)1380名)，建筑面積近40萬平方米，擬于2012年年底運行，建成后將成為設施一流、管理一流、服務一流的區(qū)域性現(xiàn)代醫(yī)療中心。
為選拔一批優(yōu)秀的成熟型人才，滿足醫(yī)院建設發(fā)展需要，根據(jù)上級部門相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，向社會公開招聘護理(含助產(chǎn))專業(yè)人才。江蘇公務員考試網(wǎng)（www.jsgwyw.org）現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍及計劃
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鹽城市外為三級醫(yī)院在編或非在編護理(含助產(chǎn))人員，鹽城市內(nèi)為三級醫(yī)院非在編護理(含助產(chǎn))人員。
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計劃招聘護理(含助產(chǎn))專業(yè)人員60名，其中中級職稱人員20名、初級職稱人員40名。經(jīng)考試考核被聘用者，均入事業(yè)編制。
二、應聘人員條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛護理事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法違紀和重大醫(yī)療事故記錄，身體健康。
1、第一學歷為護理專業(yè)大專及以上，已取得執(zhí)業(yè)護士資格。三級醫(yī)院從事臨床護理工作大專學歷滿3年或本科學歷滿2年。
2、熟練掌握臨床護理基礎知識及實踐技能。
3、初級職稱人員年齡35周歲以下，中級職稱人員年齡40周歲以下。
三、招聘方法和程序
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1、報名時間：截至9 月30日（休息日除外）。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式?，F(xiàn)場報名地點：鹽城市衛(wèi)生局城南醫(yī)院建設辦公室（鹽城市開放大道77號康達賓館二樓）。所有應聘人員均須在報名時間內(nèi)登錄鹽城市城南醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘在線報名系統(tǒng)填交報名表。
3、報名注意事項。應聘者填寫在線報名表時請在“其他需要說明的情況”一欄內(nèi)詳細說明臨床輪轉(zhuǎn)、?？七M修培訓情況及個人專業(yè)特長，所提供的信息和材料必須真實完整。并請現(xiàn)場提交或通過傳真方式提供以下材料復印件或掃描件：身份證、原始學歷及最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、職稱資格證書、相關執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書。傳真機號：0515-88337278。
4、報名繳費。根據(jù)省物價局規(guī)定標準，應聘者須繳納筆試考務費100元/人次。鹽城市內(nèi)人員可進行現(xiàn)場繳費，市外人員請匯至鹽城市衛(wèi)生局城南醫(yī)院建設辦孫皓明同志收（電話：0515-88339278）。繳費截止時間：2011年9月 30日晚18：00時。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。
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考試考核由筆試、面試、量化積分三部分組成。中級職稱人員根據(jù)筆試占30、面試占40、量化積分占30的比例計算總成績；初級職稱人員根據(jù)筆試占40、面試占40、量化積分占20的比例計算總成績。
1、筆試：依據(jù)應聘者提供的報名信息及相關材料，符合條件人員統(tǒng)一參加筆試。主要考核應聘者的專業(yè)基礎知識，總分100分。筆試時間為2011年10月 16日，具體時間、地點見筆試準考證。準考證領取時間：10月10日8:30～10月13日18:00。領取地點：同現(xiàn)場報名地點。
2、面試：根據(jù)筆試成績排名，對擬入圍面試人員進行資格審查并發(fā)放《面試通知書》。資格審查的時間及地點將在鹽城市城南醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘欄公布。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。
資格審查需提供以下材料原件：
①身份證、近期小二寸照片3張。
?、谠紝W歷及最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、現(xiàn)工作單位證明（鹽城市外人員）、任職證明（鹽城市外人員）、養(yǎng)老保險繳費手冊（非在編人員）、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和注冊證書、省級以上期刊公開發(fā)表論文、進修培訓證書及相關獲獎證書。
對資格審查不合格者取消其考試資格，從高分到低分依次遞補。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含見習和試用期），如應聘人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消聘用資格。
凡符合應聘條件人員，具備高級職稱或研究生學歷者經(jīng)資格審查后可直接進入面試，不占用本次招聘計劃，面試合格即可聘用；中、初級職稱人員根據(jù)筆試成績及資格審查結(jié)果，按照招聘職位1：3的比例（不足1：3比例則取全部）從高分到低分確定參加面試人員。如崗位報考人數(shù)不超過1：1.5，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局審定同意后可全部入圍面試，但報考者的筆試和面試成績均須分別達到合格（60分值）以上方可聘用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方法，總分100分。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、量化積分：對應聘人員的學歷、業(yè)務能力、科研水平、獲獎情況等進行量化積分(中級職稱累計積分加權后最高分為30分，初級職稱累計積分加權后最高分為20分)。具體積分標準如下：
?。?）學歷分：本科生計10分；
?。?）管理經(jīng)歷分：護士長工作經(jīng)歷計10分；
?。?）論文分：中華級、省級每篇分別計10分、5分（論文發(fā)表以第一作者為準）；
（4）?？铺亻L分：專科護士計10分，?？七M修3個月及以上計5分，ICU、手術室、急診、血液凈化等?？茘徫慌嘤柮宽椨?分，省、市級護理三基理論或操作競賽獎分別計10分、5分（同一項目省、市不累計）；
?。?）科研成果分：省政府科技進步獎、市政府科技進步獎或省衛(wèi)生廳新技術引進獎每項分別計20分、10分（同一項目省、市不累計）。
?。ㄈw檢、考核
依據(jù)總成績按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員（總成績分數(shù)相同時，首先按量化積分成績排序，其次按面試成績排序）。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？己思绑w檢均合格者，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考核、體檢不合格，則按綜合得分排名在符合條件人員中依次遞補。招聘結(jié)果在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
?。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂擬聘用協(xié)議，于醫(yī)院正式運行前3—6個月來院工作（醫(yī)院將提前1個月左右通知）。報到后由市人力資源和社會保障、衛(wèi)生行政部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個月。如聘用人員試用期內(nèi)考核不合格，醫(yī)院有權單方面解除聘用關系。無正當理由，逾期15天未報到者，作自動放棄處理。
四、相關待遇
以上人員一經(jīng)聘用，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執(zhí)行有關紀律，秉公辦事，陽光操作，并自覺接受相關部門和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為，將取消應聘人員的聘用資格，并對有關當事人給予嚴肅的處理。凡評委或工作人員與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘公正的關系，不得參與招聘全過程。
本公告最終解釋權歸市人力資源與社會保障局、市衛(wèi)生局。
咨詢電話：0515—88339278，聯(lián)系人：滕平、沙芳、孫雯敏。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0515—88198316，市衛(wèi)生局0515—88336054。
