為建立一支適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊伍，規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位招聘行為，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)省、市有關(guān)加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神、《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）和市編辦核準的2011年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員使用編制計劃數(shù)，經(jīng)研究，決定開展南昌市2011年度市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的2011年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大中專畢業(yè)生及其他人員。
學(xué)歷要求為中專及以上、大專及以上、本科及以上[或本科及以上（學(xué)士）]崗位符合條件的應(yīng)聘對象為非在職研究生也須2011年9月底及以前研究生畢業(yè)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
此次10個市直衛(wèi)生事業(yè)單位的203個崗位、西湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位6個崗位及南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位6個崗位面向社會公開招聘。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織。
4、具備崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生；
5、身心健康、無影響工作的疾病、無明顯生理缺陷；
6、年齡計算截止時間。30周歲為1980年12月31日（含）后出生，35周歲為1975年12月31日（含）后出生，以此類推。
7、除年齡以外其他經(jīng)歷、資歷計算截止時間：截止到2011年9月15日。
招聘崗位及具體條件詳見《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》（附件1）、《西湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》（附件3）及《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》（附件4）
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在《南昌晚報》、南昌市人事局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、南昌人才網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)等媒體上發(fā)布招聘公告，筆試、面試、體檢等后續(xù)信息在南昌市人事局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名及資格初審
1、報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,每人限報一個崗位。報名時間為截至9月30日，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，網(wǎng)上報名時考生要與本人照片同步上傳崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等證書以及《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘人員報名推薦表》（應(yīng)屆生提供）掃描件或證件照片。
2、資格審查
資格審查工作由市人保局、市衛(wèi)生局會同用人單位組織實施。網(wǎng)絡(luò)報名時進行資格初審，一般在面試前進行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
時間：初定為2011年10月底，確定時間詳見網(wǎng)上公告。
崗位招聘人數(shù)在8人及以下的報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3：1方可開考；崗位招聘人數(shù)在9人及以上的可放寬至2:1。報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。
崗位條件為研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱的報考者可不參加筆試，按申報的崗位直接進入面試，開考比例為2：1。但若研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱崗位報名人數(shù)與崗位數(shù)達到8：1及以上的需筆試。二門筆試科目成績所占比例與其他崗位相同，筆試成績不計入總成績，只作為入圍面試的依據(jù)。
筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。所有參加筆試人員都參加公共科目及專業(yè)科目考試，公共科目100分，內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、計算機基礎(chǔ)知識等。專業(yè)科目100分，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。專業(yè)科目考試分為臨床（含影像、康復(fù)醫(yī)師、病理醫(yī)師、口腔醫(yī)師）、公衛(wèi)、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）、護理、檢驗（病理技師）、藥學(xué)、康復(fù)治療七類。
考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。
（四）資格復(fù)審
按加權(quán)后筆試成績排序，筆試開考比例為3：1的（含需筆試的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或副高及其以上職稱的崗位）根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員；筆試開考比例為2：1的根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數(shù)點按四舍五入取整。末位入闈人員分數(shù)并列的，可同時參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補（遞補1次）。自動放棄的認定以在規(guī)定時間未領(lǐng)取面試通知單為依據(jù)。經(jīng)遞補，面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達不到所規(guī)定的1：2及1：1.5的，則核減或取消該崗位招聘計劃。
由市衛(wèi)生局對進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可進行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復(fù)印件；
2、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年應(yīng)聘人員報名推薦表》（見附件2）；
3、網(wǎng)上報名時的報名表《南昌市事業(yè)單位2011年公開招聘考試報名表》。
（五）面試
面試總分為100分。面試成績計算采取去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。
1、面試分類
面試分為技能操作面試、專業(yè)化答辯面試。
2、面試對象
（1）技能操作面試
醫(yī)學(xué)類崗位中臨床、公衛(wèi)、中醫(yī)、護理四類崗位面試人員。
（2）專業(yè)化答辯面試
醫(yī)學(xué)類崗位中檢驗、藥學(xué)、康復(fù)治療三類崗位面試人員。
3、面試方法
（1）醫(yī)學(xué)類技能操作面試
A.臨床醫(yī)學(xué)技能操作面試
面試內(nèi)容：臨床基本技能操作。
B.公共衛(wèi)生技能操作面試
面試內(nèi)容：口試答辯及公共衛(wèi)生基本技能操作。
C.中醫(yī)技能操作面試
面試內(nèi)容：中醫(yī)、西醫(yī)基本技能操作
D.護理技能操作面試
面試內(nèi)容：護理臨床基本技能操作。
（2）醫(yī)學(xué)類專業(yè)化答辯面試
A.檢驗專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容：檢驗專業(yè)知識及分析能力。
B.藥學(xué)專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容：臨床藥學(xué)專業(yè)知識
C．康復(fù)治療專業(yè)化答辯面試
面試內(nèi)容：康復(fù)治療專業(yè)知識
（六）總成績計算
面試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒ǚ譃橐韵?種：
A.招聘崗位要求應(yīng)聘者參加公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試的，其總成績=筆試成績（公共科目15%+專業(yè)科目25%）+面試成績（技能操作面試或?qū)I(yè)化答辯面試60%）。
B.招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績（技能操作面試或?qū)I(yè)化答辯面試100%）
面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成該崗位面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)，則考生面試成績須達到所在考場參加同類別面試人員平均分（所在考場同類別面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應(yīng)分別去掉1個最高、最低分；成績零分視為未參加面試的缺考人員），方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績進行遞補（遞補1次）。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），同時要求符合專業(yè)崗位對身體健康狀況的特殊要求。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（八）考核
1、考核對象為體檢合格的人員。
2、考核標準暫參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
3、考核由用人單位對考生進行調(diào)查了解或查閱檔案?？己私Y(jié)論應(yīng)實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。
4、因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，可按總成績由高至低進行遞補（遞補1次）。
（九）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、江南經(jīng)理人網(wǎng)、南昌市人事局網(wǎng)上進行公示，公示時間為七個工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補。
確定的擬聘用人員，在公示期內(nèi)無異議的，由用人單位填寫《南昌市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》，連同用人單位聘用請示，經(jīng)市衛(wèi)生局同意后，報市人保局審批，憑市人保局下達的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、考試收費
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人70元（公共科目每人40元，專業(yè)科目每人30元）；面試費用為每人30元。
五、其他
（一）此次南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘不委托任何機構(gòu)進行相關(guān)培訓(xùn)，不指定任何參考書目。
（二）報考人員請對照所報考崗位條件選擇相應(yīng)的崗位報名，因選擇了不符合自身條件的崗位所引發(fā)后果由報考人員自己負責(zé)。
（三）在資格審查中，參加了全省統(tǒng)一錄用考試的醫(yī)學(xué)院校選拔生基層工作經(jīng)驗等同于三級醫(yī)院工作經(jīng)驗。
（四）應(yīng)聘人員及用人單位在招聘工作過程中遇到具體問題，可進行業(yè)務(wù)咨詢。咨詢電話：83986772（政策咨詢）、86277686（網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢）。
（五）公開招聘接受市監(jiān)察局及社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：83885328、83884291、83884279、83986760。
附件：1、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》
2、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2011年應(yīng)聘人員報名推薦表》
3、《西湖區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》
4、《南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2011年度公開招聘職位表》
