根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件
（四）招聘碩士研究生的崗位，應(yīng)聘人員年齡32歲以下（1979年10月1日以后出生）；其他崗位，年齡30歲以下（1981年10月1日以后出生）；
（五）東營(yíng)市常住戶口，未就業(yè)的東營(yíng)生源普通高校畢業(yè)生也可應(yīng)聘。碩士研究生崗位、中學(xué)教師崗位及部分醫(yī)學(xué)類崗位為山東省常住戶口，未就業(yè)的山東生源普通高校畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
（六）符合招聘主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《2011年利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和崗位一覽表（綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類）》。
定向、委培2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。全日制普通高等院校在校生（含研究生）不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（招聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員112名，其中綜合類崗位51人，教育類崗位43人，醫(yī)學(xué)類崗位18人。
具體招聘計(jì)劃、崗位及要求見(jiàn)附表。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月8日9:00—10月10日16:00
查詢時(shí)間：2011年10月8日11:00—10月10日18:00
繳費(fèi)時(shí)間：2011年10月8日11:00—10月10日20:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年10月13日—10月15日
報(bào)名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（利津縣人事人才信息網(wǎng)）http://rsrc.lijin.gov.cn。
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報(bào)考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。報(bào)名時(shí)間截止到10月10日16:00。
2、資格初審
在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息2小時(shí)后進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間截止后，直接進(jìn)行審核。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于10月8日11:00—10月10日20:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2011年利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2011年10月13日—10月15日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于10月9日—10月10日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）到利津縣人力資源市場(chǎng)一樓（利二路297號(hào)，利津縣建設(shè)銀行西鄰）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；縣以上民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2007、2008、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，筆試總成績(jī)加10分。上述應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)后，于10月9日—10月10日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）到利津縣人力資源市場(chǎng)一樓（利二路297號(hào)，利津縣建設(shè)銀行西鄰）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料（各種證件材料均提供原件及復(fù)印件各一份）。符合筆試加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，并公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到利津縣人力資源市場(chǎng)一樓（利二路297號(hào)，利津縣建設(shè)銀行西鄰）提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）、《2011年利津縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿（或戶籍證明、戶口遷移證）、崗位要求的其他資格證書(shū)等證明材料，未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證或就業(yè)推薦書(shū)（就業(yè)協(xié)議書(shū)）、解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的證明；在職人員報(bào)考的還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的還須提交國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)和師德規(guī)范、學(xué)科教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)；醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷（三類筆試實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷）的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：10月16日上午
8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占50的比例，以百分制計(jì)算筆試成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)）由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試；達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（利津縣人事人才信息網(wǎng)，http://rsrc.lijin.gov.cn）公布。
（二）面試
綜合類崗位、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；教育類崗位面試采取說(shuō)課的方式。實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選；如筆試成績(jī)也相同，則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定。參加面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，應(yīng)不低于報(bào)考同類別（指綜合類或醫(yī)學(xué)類）中其他崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)（碩士研究生崗位除外）。
考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（利津縣人事人才信息網(wǎng)，http://rsrc.lijin.gov.cn）公布。
五、考核和體檢
考核和體檢，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己酥饕私獗豢己藢?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高分依次等額遞補(bǔ)。
考核、體檢時(shí)間另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（利津縣人事人才信息網(wǎng)）站上公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，綜合類、醫(yī)學(xué)類招聘崗位2人以上的，按考試總成績(jī)由考生依次自選到具體單位；教育類崗位根據(jù)考生考試總成績(jī)高低按聘用順序?qū)?yīng)到學(xué)校（具體見(jiàn)《2011年利津縣中小學(xué)招聘教師聘用順序表》）。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，因各種原因出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。部分縣直綜合類崗位聘用人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行為期一年的鍛煉。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
七、其他
（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（利津縣人事人才信息網(wǎng)，http://rsrc.lijin.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）政策咨詢電話：利津縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0546－5622992；
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：利津縣人才服務(wù)中心0546－5623465；
監(jiān)督電話：中共利津縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）0546－5628113。
（四）其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。
（五）本簡(jiǎn)章由利津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：附件1：2011年利津縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃和崗位一覽表.xls
附件2、2011年利津縣中小學(xué)招聘教師聘用順序表.xls
附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc
