一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)與名額
臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)：研究生名額不限;二類(lèi)以上本科畢業(yè)生50名。
醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)：二類(lèi)以上本科畢業(yè)生10名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
在1981年1月1日以后出生的、國(guó)家統(tǒng)招的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆具有學(xué)士學(xué)位的二類(lèi)本科以上畢業(yè)生或具有碩士學(xué)位的研究生。
（二）招聘人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位要求的其它條件。
三、招聘程序及方法
（一）初審報(bào)名
應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行初審，初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交的證件和材料：
1、應(yīng)屆的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交所在高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明；
2、身份證原件和復(fù)印件各一份；
3、經(jīng)高校簽章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和自薦材料；
4、本人近期正面免冠二寸同底彩色相片3張；
5、填寫(xiě)報(bào)名登記表并簽訂應(yīng)聘承諾書(shū)；
6、往屆的應(yīng)聘人員還需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、
學(xué)位證。
（二）考試與考核
1、實(shí)踐技能測(cè)試：重點(diǎn)測(cè)試競(jìng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和實(shí)踐操作技能。聘請(qǐng)省、市、縣相關(guān)專(zhuān)家3-5名擔(dān)任評(píng)委，采取隨機(jī)抽題的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回答與操作。
2、考核：根據(jù)實(shí)踐技能測(cè)試情況和專(zhuān)家意見(jiàn)，采取筆試和實(shí)際調(diào)查了解等方式進(jìn)行考核，測(cè)試、考核均在初審報(bào)名后第二天舉行，隨后確定擬聘用人員。
（三）體檢
對(duì)擬聘用人員到招聘地點(diǎn)指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，患有重大疾病、傳染性疾病等不宜從事臨床醫(yī)學(xué)工作崗位疾病的，不予聘用。
（四）簽約
依據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)果及招聘名額初步確定招聘人選，在就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)調(diào)下，與招聘人選簽訂就業(yè)簽約書(shū)。
（五）資格復(fù)審
擬聘用人選畢業(yè)后，帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、身份證、戶(hù)口遷移證、報(bào)到證按規(guī)定時(shí)間到府谷縣人社局報(bào)到。有關(guān)部門(mén)將對(duì)聘用人選資格進(jìn)行復(fù)審，不符合資格的取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，不再遞補(bǔ)。
四、聘用去向及待遇
（一）聘用人員由衛(wèi)生局根據(jù)縣醫(yī)院和中醫(yī)院的實(shí)際情況，統(tǒng)籌聘用到上述兩所醫(yī)院。所聘人員實(shí)行聘用制，簽定聘用合同，并實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者簽訂10年聘用合同（含見(jiàn)習(xí)期），期間不得擅離職守和申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；對(duì)聘用期間擅離職守的、工作考核不合格的，報(bào)經(jīng)衛(wèi)生局和人勞局同意，解除聘用關(guān)系，并按實(shí)際工作年限處罰一年1萬(wàn)元的人才培養(yǎng)金。合同到期后，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同或訂立無(wú)固定期限的聘用合同。
（二）待遇：
1、工資待遇：按照在編同類(lèi)人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并參加正常調(diào)資晉級(jí)。同時(shí)給予一定的激勵(lì)政策：對(duì)研究生上浮兩級(jí)工資。有科研成果的、有特殊貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可另行議定工資等待遇。保險(xiǎn)、福利等待遇和單位同類(lèi)人員相同。參加工作時(shí)間按聘任錄用時(shí)間計(jì)算。
2、住房補(bǔ)貼：對(duì)本科生工作滿(mǎn)三年后一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元；對(duì)研究生工作滿(mǎn)三年后一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
3、勞務(wù)費(fèi)：根據(jù)業(yè)務(wù)考核，每月發(fā)給500-3000元的勞務(wù)費(fèi)。
4、優(yōu)先安排縣政府的經(jīng)濟(jì)適用住房一套。
5、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作成績(jī)突出，并具有較強(qiáng)組織管理能力的可提拔重用。
五、招聘工作由府谷縣衛(wèi)生局、人社局、監(jiān)察局共同組織實(shí)施。
本《方案》由府谷縣衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
E—mail:sxfgws@163.com
電話：0912-8710804，0912-8712556，13992286229
