為滿(mǎn)足臺(tái)州市立醫(yī)院補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào)）規(guī)定，2012年臺(tái)州市立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分衛(wèi)技人員。招聘工作貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用的方式，按職位進(jìn)行招考?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2012年計(jì)劃招聘衛(wèi)技人員68名。具體的招聘職位計(jì)劃數(shù)、專(zhuān)業(yè)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《2012年臺(tái)州市立醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位一覽表）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為已取得所需學(xué)歷的社會(huì)人員和2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件（詳見(jiàn)職位一覽表）；
6．戶(hù)籍以本公告發(fā)布的前一日為準(zhǔn)。工作年限的計(jì)算截止到2011年12月31日。
報(bào)考年齡：30周歲是指1982年1月1日及以后出生。
椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式（來(lái)源）相同的職位。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
此次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
1.報(bào)名時(shí)間：2012年1月12日 上午8∶30-11∶30 下午2∶00-4∶30
2.報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)人才交流中心（青年路126號(hào)，區(qū)公安分局往東200米東方紅村村部辦公樓）?！?/p>
3.要求：符合報(bào)考條件的人員，在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《報(bào)名表》后打印，在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。報(bào)名時(shí)，持《報(bào)名表》（報(bào)名信息不能手工填寫(xiě)）、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同等報(bào)名資格條件所需資料的原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、原籍戶(hù)口簿、就業(yè)協(xié)議書(shū)等資料的原件和復(fù)印件），以及近期拍攝的免冠、正面一寸彩照2張參加報(bào)名?？紕?wù)費(fèi)每門(mén)40元。
四、考試與體檢
招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(招聘職位10個(gè)及以上的計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1∶2)，否則該職位不開(kāi)考或按該職位的原開(kāi)考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)?？荚嚪止P試和面試兩部分。筆試、結(jié)構(gòu)化面試由區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
1、筆試科目: 《護(hù)理學(xué)》，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2月8日（上午8∶30-11∶30，下午2∶00-4∶30），領(lǐng)取地點(diǎn)為椒江區(qū)人才交流中心。
筆試成績(jī)于考試后15天左右在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例（招聘職位數(shù)為5名及以上的按1∶2比例；10名及以上的按1∶1.5比例，尾數(shù)部分四舍五入）進(jìn)入面試。如末位成績(jī)并列的，一同進(jìn)入；不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。
結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
考試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總分相同的情況，以筆試成績(jī)高的排位在前。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、考察與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，在體檢合格人員中按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
若出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，按該職位考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次替補(bǔ)。擬聘用對(duì)象公示之后不再替補(bǔ)。
擬聘用人員須在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦妥戶(hù)口農(nóng)轉(zhuǎn)非及聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月30日前未取得規(guī)定學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜由椒江區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
六、注意事項(xiàng)
1、戶(hù)籍以本公告發(fā)布的前一日為準(zhǔn)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的戶(hù)籍以生源地為準(zhǔn)）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2、參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、臺(tái)州中心人才網(wǎng)（www.tzzxrc.com）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
4、聯(lián)系科室和電話(huà)：人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科 0576-88830559。
附件：
１、《2012年臺(tái)州市立醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員職位一覽表》
２、《椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》
