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陜西省商洛市2012年衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-04-10

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則,確保新進(jìn)人員的素質(zhì),按照《商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(商政人發(fā)[2006]135號(hào)),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為全市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘名額
  本次公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員356名,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)附表。
  二、招聘對(duì)象和條件
  (一)招聘對(duì)象
    2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表招聘計(jì)劃一覽表中所需條件確定。
?。ǘ?yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件;
6、大學(xué)本科及以下學(xué)歷的崗位,年齡為28周歲以下(1983年4月5日以后出生),有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位年齡放寬至30周歲以下(1981年4月5日以后出生),碩士研究生學(xué)歷崗位年齡為35周歲以下(1976年4月5日以后出生),博士研究生學(xué)歷崗位年齡為40周歲以下(1971年4月5日以后出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準(zhǔn);
7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶(hù)口限制,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷應(yīng)為商洛市生源或具有商洛市常住戶(hù)口(2012年4月30日之前已正式落戶(hù));
8、具備崗位所需要的其他條件。
三、方法步驟 
本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告
在商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)、商洛人才網(wǎng)(http://www.sxslrc.com)上發(fā)布公告?! ?nbsp;   
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
     1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月15日18:00時(shí)至4月20日18:00時(shí)
2、報(bào)名網(wǎng)站:商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn)
 3、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審:應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)本人信息和承諾書(shū)。考生所填信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求,否則一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
市委組織部、市人社局按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審查通過(guò)后的信息不得變更。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2012年4月15日18:00時(shí)至4月22日12:00時(shí)。
4、崗位開(kāi)考比例:報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng),招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3比例,達(dá)不到這一比例的,原則上取消或按比例調(diào)減該職位的招聘計(jì)劃。特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng),市人社局同意,比例可適當(dāng)放寬,但筆試成績(jī)不得低于所有參加筆試人員的平均成績(jī),且其面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄取。取消招聘崗位的,由市人社局負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi),不承擔(dān)其他任何責(zé)任。
(三)、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的考生應(yīng)及時(shí)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn網(wǎng)站上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止4月22日18:00時(shí),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的,視為自行放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需及時(shí)打印報(bào)名表,以備復(fù)審時(shí)用。并于5月8日—12日登陸商洛市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。))
按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。貧困考生持民政部門(mén)開(kāi)具的貧困證明,可免交考試費(fèi)。申請(qǐng)免交考試費(fèi)的人員,通過(guò)資格審查后,于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到市人社局辦理減免手續(xù)。
(四)、筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚪秶鸀椋厚R克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、公文寫(xiě)作、文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。參考教材為:《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)用教材—公共基礎(chǔ)知識(shí)(2011版)》(西北大學(xué)出版社出版)。本次公開(kāi)招聘考試,招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間:2012年5月12日上午9:00—11:00。
筆試具體地點(diǎn)及需攜帶證件以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)將于試后五個(gè)工作日內(nèi)在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。
(五)、資格復(fù)審
參 加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須持有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、打印的報(bào)名表以及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、打印的報(bào)名表及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件(有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明,基層服務(wù)項(xiàng)目工作 人員須服務(wù)期滿(mǎn)后方可報(bào)考)在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審,對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格,并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試
面試具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,依照總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員??忌偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)高低排列為序,確定參加體檢人員。
(七)、體檢和考察
體檢由市及縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
考察由市及縣區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)通過(guò)體檢的考生進(jìn)行考察。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對(duì)體檢、考察不合格者,招聘單位不得聘用??杖钡拿~,按報(bào)考崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
   (八)、公示
體檢和考察合格的人員,由商洛市人力資源和社會(huì)保障局在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shangluo.gov.cn)上向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。
   (九)、聘用

公 示結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員,分別由中共商洛市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》(一式三聯(lián),市委組織部市人社局、單位、個(gè)人各一份),新聘用人員憑招聘通知書(shū),辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人 單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定 期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。
特別提示:考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并建議關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話:0914—2389190(黨委系統(tǒng))
0914—2335508(政府系統(tǒng))
 

 

附:商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表


商洛市人力資源和社會(huì)保障局  
                               二0一二年四月九日 

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