為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大我市急需高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向高校公開招聘一批急需高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、廣漢市市情簡介
廣漢市幅員面積538平方公里，轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，183個(gè)行政村，總?cè)丝?0萬。廣漢是2008年北京奧運(yùn)圣火展示城市之一，是西部最具投資潛力百強(qiáng)縣（列四川省第七位），是中華文明發(fā)祥地、農(nóng)村改革起源地，素有“川西明珠”美譽(yù)。（附件1）
廣漢歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，是省級歷史文化名城。廣漢交通發(fā)達(dá)，區(qū)位優(yōu)勢明顯。廣漢位于川西平原腹地，地處成德綿經(jīng)濟(jì)帶中心地段，自古有“蜀省之要衢，通京之孔道”之說。南臨成都主城區(qū)24公里，北距德陽市區(qū)19公里。境內(nèi)有3所高等院校，其中，亞洲最大、世界知名的民航飛行學(xué)院，是中國民航飛行員的搖籃。有鉆采設(shè)計(jì)院、采氣研究院、安全檢測研究院等國內(nèi)頂尖的石化研究院，技術(shù)服務(wù)和特色產(chǎn)品遍及國內(nèi)各大油田和俄羅斯、科威特、委內(nèi)瑞拉等40多個(gè)國家。市域內(nèi)現(xiàn)有省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心6家、國家高新技術(shù)企業(yè)11家，是全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣、國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)縣。廣漢是全國和四川省的綜合改革試驗(yàn)區(qū)和國家級可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，是四川省首批擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)市（縣）。
當(dāng)前，廣漢市正處于加快發(fā)展的機(jī)遇期，隨著新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)的強(qiáng)力構(gòu)建，全省綜合交通樞紐的全面建設(shè)，廣漢區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢將更加突出。“十二五”期間，廣漢將加快推動(dòng)“兩化互動(dòng)”，大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，全面提升綜合競爭力，著力建設(shè)實(shí)力、生態(tài)、開放、文明、平安“五個(gè)廣漢”。
二、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保人員素質(zhì)。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次校園公開考核招聘提供崗位共計(jì)102個(gè)，具體崗位數(shù)及崗位要求條件，詳見《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件2）。
四、招聘對象和條件
（一）本次校園公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的對象為高校畢業(yè)生，即指全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和符合國家政策仍保留畢業(yè)生派遣資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
（四）具備《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件2）中要求的文化程度、專業(yè)條件和工作能力。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲以下（1977年10月1日以后出生），有具體年齡限制的崗位，以招聘崗位的要求為準(zhǔn)。
（六）曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報(bào)考。
五、招聘程序
本次校園公開考核招聘工作由廣漢市2012年校園公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門、聘請兩代表一委員，單位黨委（組）紀(jì)檢同志全程監(jiān)督，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核招聘過程面向社會(huì)全程公開。
（一）報(bào)名：報(bào)名形式為各高?，F(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年10月15日-12月15日，在相關(guān)高校內(nèi)。
2.報(bào)名程序：報(bào)名者須持以下證件材料由本人到場參加報(bào)名，報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（1）網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）。
（2）提交個(gè)人簡歷、身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復(fù)印件各1份。
（3）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。
（二）資格審查和開考比例
1、資格審查：各主管部門和用人單位在報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，單位黨委（組）紀(jì)檢干部予以監(jiān)督。
2、開考比例：各崗位與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶2以上方可開考，研究生及以上學(xué)歷的報(bào)名者不受此限。若報(bào)名比例同一崗位不足1∶2的，取消該職（崗）位，報(bào)名者可根據(jù)實(shí)際情況，按自愿的原則進(jìn)行調(diào)劑到其他崗位。
（三）考察考核的方式和內(nèi)容
校園公開考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織，一般采用結(jié)構(gòu)化面試測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。
（四）資格終審
根據(jù)報(bào)名者考察考核的排名，按1:1的比例進(jìn)入資格終審。資格終審主要是對應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進(jìn)行終極審查，資格終審由市2012年校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
六、聘用程序
（一）試用
對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。
應(yīng)屆畢業(yè)生在用人單位的實(shí)習(xí)，可視為在用人單位試用。實(shí)習(xí)期滿后，由用人單位按照高校要求，填寫實(shí)習(xí)成績、實(shí)習(xí)評語等，并匯總實(shí)習(xí)情況，向市2012年校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提供試用考察結(jié)論，結(jié)論分為“合格”或“不合格”。
（二）健康狀況檢查
對試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
（三）公示
試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（四）簽訂協(xié)議
對公示無異議者，由用人單位、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘用對象簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時(shí)間（協(xié)議期）定為1年（醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可續(xù)訂協(xié)議，但時(shí)間不超過2年）。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位按原經(jīng)費(fèi)渠道解決。
（五）正式聘用
高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，經(jīng)市人事管理工作小組研究同意，納入所在單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得執(zhí)業(yè)資格證書。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年。（不含協(xié)議期）
七、咨詢監(jiān)督
（一）監(jiān)督電話：
中共廣漢市紀(jì)委、監(jiān)察局：0838-5222409
中共廣漢市委組織部：0838-5242663
（二）舉報(bào)網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.ghsrsj.gov.cn）
（三）用人單位咨詢電話見《廣漢市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選（選聘）崗（職）位表》（附件1）中單位電話。
（四）公告政策解釋電話：0838-5223851
以上電話咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
八、注意事項(xiàng)
（一）校園公開考核招聘參與者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站是本次校園公開考核招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道，請參與者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動(dòng)態(tài)信息。
（三）參與者與用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
（四）為保證校園公開考核招聘的公開、公平、公正，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，對違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
（五）本公告由中共廣漢市委組織部、市人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，在發(fā)布本公告的網(wǎng)站另行告知。
中共廣漢市委組織部
廣漢市人才辦
廣漢市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十月十六日
