山東省平邑縣部分衛(wèi)生類事業(yè)單位2013年度公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘148名工作人員（其中綜合管理類66人、衛(wèi)生類82人）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
7、大學本科及以下學歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘人員、急需緊缺崗位的應(yīng)聘人員年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；
8、大學本科及以下學歷應(yīng)聘人員，須是平邑縣生源或具有平邑縣常住戶口；應(yīng)聘人員已在平邑縣辦理人事代理手續(xù)的，碩士研究生及以上學歷的，以及應(yīng)聘急需緊缺崗位的人員，不受生源地和戶籍限制；
9、海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位；
10、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位及相關(guān)證書，須在2013年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。
屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意，并出具證明。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱基層服務(wù)項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。
參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。
根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合平邑縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘職位，具體崗位詳見附件。退役大學生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責解釋。
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lyrs.gov.cn
2、單位初審
縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定專人負責初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘信息不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。
招聘崗位的專業(yè)要求，由平邑縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室負責解釋。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。
3、網(wǎng)上繳費
在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，以備面試資格審查時使用。2013年5月22日-24日登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》。
根據(jù)物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復印件和有關(guān)證明材料到平邑縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室（平邑縣人才市場二樓，縣城蒙山大道267號）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（加蓋公章的復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。
進入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；已辦理人事代理的人員還須同時提供人事代理機構(gòu)出具的人事代理證明信或人事代理合同。
海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交有關(guān)資格證書等其他相關(guān)材料。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合管理類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一科。
筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。
筆試成績公布后，縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布，面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在山東平邑綜合門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室組成考察工作小組，對體檢合格人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由縣組織、人力資源社會保障部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，筆試成績、總成績都相同的，抽簽確定選崗先后次序。不按期參加選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。聘用單位一旦選定，不得更改）。
符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
４、本簡章由平邑縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢電話：0539-421101615762966906）和平邑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.py.gov.cn）向社會公布。）或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料（專業(yè)名稱必須填寫規(guī)范完整，與本人畢業(yè)證一致；填寫至少2個聯(lián)系電話），且須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。招聘單位初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
附件:1、2013年度平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃、
2013年度平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報考專業(yè)參考目錄2
中共平邑縣委組織部
平邑縣人力資源和社會保障局
2013年4月26日
