為進一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、規(guī)范、公正的選人用人機制，切實加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件：《婺源縣縣事業(yè)單位2013年公開招聘崗位一覽表》
二、報名時間及方式
１、網(wǎng)上報名時間：2013年5月13日9：00－5月17日16：00。
２、報名方式：應聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.srrcw.com）進行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2012年公開招聘工作實施方案》（以下簡稱《方案》）的規(guī)定操作。
三、筆試、資格審查及面試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。
１、筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費的應聘人員于2013年6月2日參上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準考證。
２、面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進行。
３、資格審查。面試前，入闈面試人員應按照《方案》的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關證件（證明）、照片等參加資格復審。資格審查工作由婺源縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負責，具體時間和地點，另行通知。面試人員的遞補按《方案》執(zhí)行。
四、體檢和考核
１、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。
２、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行?？己斯ぷ饔涉脑纯h人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負責。
五、公示和聘用
對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、其他未盡事宜，按照《方案》有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由婺源縣人力資源和社會保障局負責解釋
聯(lián)系電話：0793—7344486（婺源縣人力資源和社會保障局）
婺源縣人力資源和社會保障局
二〇一三年四月二十八日
http://www.jxwy.gov.cn/zwgk/zxgg/2013/05/06/68825.htm
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