為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，積極引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《隴南市2015年人才引進(jìn)辦法》，隴南市計(jì)劃引進(jìn)人才345名，其中：市直單位171名，縣區(qū)174名。
一、引進(jìn)崗位
具體引進(jìn)崗位見《隴南市2015年人才引進(jìn)崗位表》。
二、引進(jìn)對(duì)象
(一)具有副高以上職稱，且具有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才;具有主治醫(yī)師、中教一級(jí)等中級(jí)以上職稱的醫(yī)療、教育專業(yè)技術(shù)人才。年齡在50周歲以下。
(二)國民教育全日制碩士、博士研究生;具有國家教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)歷的留學(xué)生。符合人才引進(jìn)崗位的年齡要求。
(三)國家“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)生，全日制大學(xué)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生(不含三本)，全日制省部共建大學(xué)教育類本科畢業(yè)生(不含三本)，全日制大學(xué)工程類本科畢業(yè)生(不含三本)，年齡35周歲以下。
三、引進(jìn)條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行良好。
(二)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
(三)教育單位引進(jìn)的人員必須取得教師資格證。
(四)服從組織分配，身體健康。
(五)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月8日—8月28日
(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考學(xué)校等教育類崗位的符合引進(jìn)條件的人員統(tǒng)一到市教育局報(bào)名，報(bào)考醫(yī)院等衛(wèi)生類崗位的符合引進(jìn)條件的人員統(tǒng)一到市衛(wèi)計(jì)委報(bào)名，報(bào)考市、縣 (區(qū))黨群口單位符合引進(jìn)條件的人員分別到市、縣(區(qū))組織部報(bào)名，報(bào)考市、縣(區(qū))政府口單位符合引進(jìn)條件的人員分別到市、縣(區(qū))人社局報(bào)名。
(三)報(bào)名要求：報(bào)名須持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件，就業(yè)推薦表，自我推薦書，近期彩色2寸免冠照片5張，填寫《隴南市2015年引進(jìn)人才報(bào)名表》(從隴南公眾信息網(wǎng)下載)一式三份。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中，在職人員僅限報(bào)考帶有標(biāo)注的崗位。
資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，在隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市、縣(區(qū))組織、人社部門，市教育局和市衛(wèi)計(jì)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并填報(bào)《隴南市2015年人才引進(jìn)報(bào)名花名冊(cè)》一式三份。
五、面試
在隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下制定面試方案，由市級(jí)組織、人社、教育、衛(wèi)計(jì)部門牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員組成面試小組，對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為引進(jìn)崗位所需專業(yè)知識(shí)，其中教學(xué)類人員為說課(試講)形式，醫(yī)療衛(wèi)生類人員為現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試形式。
六、筆試
在隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下制定筆試方案，由市級(jí)組織、人社、教育、衛(wèi)計(jì)部門統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。
七、確定擬引進(jìn)人員
市級(jí)組織、人社部門在參加面試筆試成績分別高于60分以上的報(bào)考人員中按崗位以筆試60%、面試40%的比例計(jì)算總成績，從高到低確定擬引進(jìn)人員;對(duì)于第二條“引進(jìn)對(duì)象”第一款規(guī)定的在職人員只進(jìn)行面試(面試成績不得低于60分)，按崗位以面試成績從高到低確定擬引進(jìn)人員。并報(bào)隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
八、考察
隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組從市、縣(區(qū))組織、人社部門，市級(jí)教育、衛(wèi)計(jì)部門及各用人單位抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員按考察方案進(jìn)行考察?？疾烨叭缬袛M引進(jìn)人員放棄考察，則在符合條件的人員中按照總成績依次遞補(bǔ)確定考察對(duì)象。
九、體檢
市級(jí)組織、人社、教育、衛(wèi)計(jì)部門按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織考察對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消引進(jìn)資格。
十、公示
隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬引進(jìn)人員基本情況在隴南公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
十一、審批
隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行復(fù)核后提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議審批。
十二、辦理相關(guān)手續(xù)
各用人單位按市級(jí)組織、人社部門聯(lián)合下發(fā)的人才引進(jìn)批復(fù)文件，與引進(jìn)人員簽訂5年以上聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。15日內(nèi)不報(bào)到上崗者視為自動(dòng)放棄。
十三、自行引進(jìn)程序
對(duì)于學(xué)校和醫(yī)院等教育、衛(wèi)生類單位由其市級(jí)主管部門組織人員報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢，并將結(jié)果及擬引進(jìn)人員相關(guān)證件、編制部門審核編制情況上報(bào)組織、人社部門審核，并通過隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核并公示后，提交市政府常務(wù)會(huì)議審批。教育、衛(wèi)生部門按市級(jí)組織、人社部門聯(lián)合下發(fā)的人才引進(jìn)批復(fù)文件辦理相關(guān)手續(xù)。所有引進(jìn)程序嚴(yán)格按照本公告規(guī)定實(shí)施。
十四、工資待遇
引進(jìn)的碩士、博士研究生、大學(xué)本科生實(shí)行一年試用期(見習(xí)期)，工資待遇按《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈甘肅省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見等3個(gè)實(shí)施意見〉的通知》(甘政辦發(fā)〔2015〕102號(hào))規(guī)定的新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在職人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，對(duì)引進(jìn)過程中原單位不同意調(diào)出造成辭職的，按新調(diào)入人員辦理有關(guān)手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。引進(jìn)人員工資從市政府審定批復(fù)發(fā)文報(bào)到之日起次月計(jì)發(fā)。
十五、其他
本公告由隴南市委組織部、隴南市人社局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。
隴南市委組織部咨詢電話(傳真)：0939—8213685
隴南市人社局咨詢電話(傳真)：0939—8236221
隴南市教育局咨詢電話：0939—8212692 (傳真)0939—8214009
隴南市衛(wèi)計(jì)委咨詢電話(傳真)：0939—8212630
原標(biāo)題：隴南市2015年人才引進(jìn)公告
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3、隴南市人才引進(jìn)報(bào)名花名冊(cè).xls
隴南市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月8日
