為滿足曲沃縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)臨汾市人力資源和社會保障局《關(guān)于對<曲沃縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>核準(zhǔn)申請的批復(fù)》(臨人社函﹝2017﹞457號)的文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，現(xiàn)面向社會公開招聘曲沃縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和山西省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘醫(yī)務(wù)人員40名。（具體崗位計(jì)劃見附表1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含方向）和資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。
說明：
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：
（1）參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” （含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿，考核合格的人員；
（2）參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格（含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員；
（3）按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神。政府購買基層公共崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員。
2、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
3、退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
4、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日期。
5、以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
6、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
7、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。
五、招聘程序
采取現(xiàn)場報(bào)名、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2017年12月27日—2017年12月29日 (上午8:30—12:00 ，下午2:30—6:00)
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：曲沃縣人力資源和社會保障局三層人事考試中心(東城新區(qū)吉祥北路縣直幼兒園北側(cè)）
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：
曲沃縣人民政府網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）。
2、所需提供的有關(guān)證件、證明及表格
報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證（或資格考試合格成績單）、第二代身份證（或戶籍證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸曲沃縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明）。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
符合報(bào)考條件人員從曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)下載《誠信報(bào)名考試承諾書》本人簽名，下載《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)《誠信報(bào)名考試承諾書》一式一份、《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份一起交回，還須交近期（近3個(gè)月）一寸紅底免冠正面彩色照片6張（照片背面需注明本人姓名、身份證號、報(bào)考崗位）。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
3、資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4、根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號文件規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)10元，考試考務(wù)費(fèi)100元，合計(jì)110元。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；
（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
（4）有弄虛作假行為的；
（5）在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）及參公單位工作人員；曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員；現(xiàn)役軍人。
（6）曲沃縣在編醫(yī)護(hù)人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）。
（7）在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（8）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（9）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）考試
考試分筆試、面試。根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、筆試
（1）命題和閱卷：由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容及分值：
《科目一》：包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等，占20分。
《科目二》：與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，占80分。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。查詢成績請考生隨時(shí)關(guān)注曲沃縣人民政府網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)制定方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（1）面試對象的確定。從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選，不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)參加面試。
（2）面試命題由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，由相關(guān)方面專家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，由外聘專家擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
（四）考核、選崗
1、考核
體檢合格者確定為考核對象。
對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。
考核由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
2、選崗
報(bào)考崗位有選崗要求的，按考試總成績從高到低依次選擇招聘單位，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，擬聘人員崗位應(yīng)服從組織安排。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。
七、注意事項(xiàng)
（一）整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在曲沃縣人民政府網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）進(jìn)行公告和通知，請考生隨時(shí)關(guān)注、責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘工作日咨詢電話：0357-4528120(上午
8:00—12:00，下午2:00—5：00)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本公告由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx
曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xlsx
曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2017年12月18日
