根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生計生委指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位63個；招聘計劃122名，其中管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位121名（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、湖南省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站（www.hnetyy.net/）面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
3月13日至3月15日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
2.報名地點
湖南省兒童醫(yī)院曙光文體館（長沙市梓園路86號）。
3.報名方式
現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者自行到湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）, 持本人簽名的報名表、有效身份證原件及復(fù)印件、第一學(xué)歷學(xué)位證書和最高學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報告及招聘崗位中要求的其他資質(zhì)證明材料，應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明，應(yīng)聘醫(yī)生、護(hù)士崗位者提交執(zhí)業(yè)資格證（或考試合格證）、注冊證原件及復(fù)印件，有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)；在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前，國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料，但招聘崗位其他要求欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2017年12月31日為截止日期。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。
醫(yī)院將在每個環(huán)節(jié)與流程對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，任何流程審核出應(yīng)聘者不符合公開招聘資格或弄虛作假的，一律取消資格。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）應(yīng)聘序號為1—35號的崗位：采取筆試、面試、實際操作測試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作測試占綜合成績的35%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。
面試、實際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等；實際操作測試,主要考核應(yīng)聘者動手基本技能和基本能力。
（2）應(yīng)聘序號為36—41號的崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見附件。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題。試卷滿分100分，考試時間為120分鐘。具體筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）應(yīng)聘序號為42-63的崗位：采取面試、綜合考察的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、綜合考察占綜合成績的60%）。通過資格初審人員全部參加面試和綜合考察。
面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
綜合考察：綜合考察通過量化評分及專家評審進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。
以上所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線65分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試、面試、實際操作能力測試、綜合考察時間、地點和相關(guān)要求另行通知。各環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省衛(wèi)生計生委、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、湖南省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85600909（醫(yī)院人力資源部）
舉報電話：0731-85356873（醫(yī)院監(jiān)察審計部）
附件：1.湖南省兒童醫(yī)院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
湖南省兒童醫(yī)院 2018年3月1日
附件1:湖南省兒童醫(yī)院2018年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
