根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位表
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.年齡條件：18周歲及以上、30周歲及以下（1989年1月1日至2001年4月30日之間出生）；
4.身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
5.下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；普通高校在讀非2019年畢業(yè)生；2014年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
三、報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓二樓人事處（復(fù)興南路388號(hào)）；
報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月23日-4月30日8:00-12:00
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。
提供材料：⑴本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明，⑵相關(guān)學(xué)歷證明，⑶各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份；⑸一寸彩色免冠同底版近照4張。⑹筆試費(fèi)用100元。
根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試包括筆試和面試（康復(fù)、護(hù)理含實(shí)踐技能操作考核），均有徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施。
（一）筆試科目：社科 + 專業(yè)知識(shí)
（二）筆試時(shí)間：由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院提前至少3天通知?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)將在我單位網(wǎng)站公布，考生憑身份證號(hào)查詢。
（三）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的50%為合格。從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
（四）報(bào)考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（考生需提供原件及復(fù)印件）：
1.本人身份證；
2.本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供；
3.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。
4.若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
(五)面試：面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施。考試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績(jī)，按百分制計(jì)算，設(shè)定60分為合格線。
（六）采用筆試、面試各占總成績(jī)50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；含實(shí)踐操作技能考核的，采用筆試、面試、操作技能考核占各總成績(jī)50%、30%、20%的比例計(jì)算總成績(jī)。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試合格成績(jī)由高分到低分排序)。
