廣東惠州市惠陽區(qū)2013年招聘醫(yī)學類高層次人才公告
為加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結構，經研究，決定今年繼續(xù)招聘一批高層次人才到我區(qū)工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
（一）招聘對象：具有學歷學位的全日制博士、碩士研究生，以及獲得國家認證或行業(yè)機構注冊的具有高級以上職稱的專業(yè)技術人才，要求博士及正高級職稱人員年齡在40周歲以下，碩士及副高級職稱人員年齡在35周歲以下（年齡計算至2013年8月31日止），部分緊缺、急需專業(yè)所招人員學歷、職稱、年齡適當放寬，具體見《招聘職位表》。
（二）招聘范圍：面向全社會公開招聘。
二、招聘專業(yè)和數量
招聘涉專業(yè)36個，招聘人數77人，詳見《惠州市惠陽區(qū)2013年高層次人才招聘職位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
（四）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
四、崗位安排、福利待遇、管理和考核
此次招聘的高層次人才統(tǒng)一由區(qū)委討論后再根據需要安排到區(qū)直、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作，應聘者必須服從組織安排。
一經錄用的高層次人才統(tǒng)一使用事業(yè)單位編制，在享受事業(yè)單位同等人員標準福利待遇的同時，一并享受《中共惠陽區(qū)委惠陽區(qū)人民政府關于“十二五”時期引進高層次人才的意見》（惠陽委發(fā)〔2011〕20號）規(guī)定的相關優(yōu)惠待遇。新錄用的人員一律實行聘用制，并實行一年試用期，試用期滿后經考核合格的予以正式聘用。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。五、招聘程序（一）發(fā)布招聘公告；（二）網上投遞簡歷；（三）分類初步篩選；（四）職位代碼0001～0022直接進行考核面試，職位代碼0023～0036需筆試后再進行考核面試；（五）組織身體檢查；（六）政審考察和公示；（七）辦理聘用手續(xù)。六、報名辦法本次招聘采用網上報名的形式。應聘者請將報考材料以電子文檔形式進行報送，報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>
（一）《惠州市惠陽區(qū)2013年高層次人才應聘登記表》（網上下載填寫，見附件2）。
（二）應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學習成績單掃描件。入學前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經簽約單位同意并提供證明。
在職人員提供畢業(yè)證書、學位證書掃描件，報名須經現工作單位同意并提供證明。
（三）身份證、資格證書、獎勵證書、重要論著等有關資料的掃描件或電子文檔。
每位報名者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
七、時間安排
（一）報名時間從即日起至2013年5月31日止。
（二）考試時間初定在6月份，經確認符合報考資格條件的報考者經篩選后，按一定比例確定考試人選并由專人通知，未納入考試人選的將不再通知?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。
八、聯系咨詢
咨詢單位：中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科，聯系電話：0752-3825212，電子郵箱：hyzzbrck@163.com。
附件：1.《惠州市惠陽區(qū)2013年高層次人才招聘職位表》
2.《惠州市惠陽區(qū)2013年高層次人才應聘登記表》
3.《中共惠陽區(qū)委惠陽區(qū)人民政府關于“十二五”時期引進高層次人才的意見》
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年四月二十八日
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